特殊群体就业保障工作经验汇报材料

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“关爱就业”保障网：聚焦残疾人就业难题

在xx市xx区，xxx、xxx等一批残疾人创业致富的自强典型在xx百姓之间口口相传，大家并不陌生。xx市事达实业有限公司现有员工580人，残疾人近200人，占比约33%，被评为“广东省残疾人就业一级基地”。

xx区2个区级残疾人定点康园中心，每年安置残疾人就业30人以上，举办残疾人就业培训80多人次。一直以来，xx区出台残疾人创业优惠扶持政策，给予资金和物质上的扶持，每年扶持xx事达实业公司、荣合园艺场、京儒电子厂各10万元，分别解决残疾人就业200人、20多人和10多人，全区共有200多名残疾人成功创业，涌现了创业致富xxx、养猪专业户xxx等一批创业自强典型。

“帮扶就业”保障网：聚焦边缘易致贫人员就业难题

在脱贫攻坚的道路上，防止边缘户返贫是需要重视的问题。xx区对全区100个村（社区）开展全面排查，共排查出边缘易致贫户30户136人。趁着三项工程的东风，xx区积极推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”，在疫情期间，保持233个公益性岗位吸纳易致贫户就近就业。

此外，xx区还制定帮扶政策，解决边缘易致贫人员的后顾之忧，连续出台了《xx区购买建档立卡贫困户以及边缘易致贫户“医食住行”预防返贫保险工作方案》《xx区落实无户籍贫困人口生活保障暂行办法》《xx区贫困户信用等级评定及奖补工作机制实施方案（试行）》等多项防止返贫机制，投入资金近382万元，激励有劳动能力的易致贫户就业创业，加大产业、消费、就业帮扶力度，助力脱贫户稳定增收。

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