开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动情况汇报（2篇）

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（二）整治基层“微腐败”，严肃查处侵害群众利益的行为。基层“微腐败”问题虽小，却如蚁穴溃堤，直接侵害群众切身利益，严重影响_形象和执政基础。因此，我们坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节，以铁腕手段整治基层“微腐败”。在加强对村级财务的监管方面，我们建立健全了村级财务公开制度，确保每季度至少公开一次财务收支情况，接受群众监督。同时，我们加强了对村级财务的审计和检查力度，去年共对16个村进行了财务审计，发现问题4个，涉及金额达12万元。这些问题的发现和处理，有力地震慑了违纪违法行为，提高了村级财务的透明度和规范性。在加强对基层执法人员的监督方面，我们建立了严格的考核评价体系，将廉政建设作为重要考核指标，对存在违法违纪行为的执法人员进行严肃处理。去年，我们共查处基层执法人员违法违纪案件6起，给予党纪政纪处分5人，其中移送司法机关处理3人。这些举措有效地净化了基层执法环境，提升了执法人员的形象和公信力。在积极拓宽群众监督渠道方面，我们设立了举报电话和举报信箱，并通过微信公众号、官方网站等渠道公开举报方式。去年，我们共受理群众举报9件，其中有效线索4条，根据这些线索查处了一批基层“微腐败”案件。同时，我们鼓励媒体对基层“微腐败”问题进行曝光和监督，形成了强大的舆论压力和社会震慑力。

（三）加强对重点领域和关键环节的监管，防止权力寻租和利益输送。在整治行动中，我们深知，重点领域和关键环节往往是腐败问题的高发区，也是权力寻租和利益输送的重灾区。因此，我们坚持源头治理、系统治理、综合治理的思路，切实加强对这些领域的监管力度。在工程建设领域，我们推行了项目招投标制度，实行全程公开透明，防止暗箱操作。同时，加强对工程质量和进度的监督检查，确保项目建设的顺利进行。在土地管理领域，我们严格土地审批程序，防止违规批地、违规用地等行为的发生。在干部选拔任用方面，我们坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序和标准进行选拔任用，防止任人唯亲、买官卖官等问题的出现。此外，我们还注重运用科技手段提高监管效率。例如，建立大数据监管平台，对重点领域和关键环节进行实时监测和预警分析，及时发现并处置异常情况。同时，我们还加强了对监管人员的培训和管理，提高他们的业务能力和廉政意识，确保监管工作的有效性。

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