集团公司先进集体事迹材料

评选表彰

……(开头部分已省略883字)

二、坚持为民造福,擦亮xx营商环境建设“金名片”

保障城市供水是xx集团义不容辞的责任,为企业和群众提供优质公共服务也是国企职责所在。xx集团全面对标市委市政府关于“xxxxxx”目标要求,坚持以企业、群众是否满意为第一标准,持续优化营商环境建设,全面实现营商便利度和用户满意度“双提升”。深化改革赋能。优化用水报装流程,首创xxxxxx“xxxx”服务模式,用水报装压至x个环节、时限减到x个工作日。深入推进“互联网+xx服务”改革,建成网络服务大厅,实现移动端、PC端便捷访问;深度对接“xx平台”“xx”APP等系统,做到用水报装、更名过户等业务全流程信息化管理。提升服务质效。升级xx供水服务热线为“xxxxx”五位短号码,编制《xx供水服务热线管理办法(试行)》,实现热线服务区域全覆盖、服务标准全升级、服务口径全统一、服务流程全闭环,全方位接受社会各界监督。创建疑问咨询及时解答、抄表维修当天处理、用户投诉x天办结的“xx”诉求处理企业标准,推行首问负责制、一次性告知制和受理、处置、反馈闭环管理等工作机制,把便民服务工作做到群众心坎里。坚持创新优化。制定出台《城镇供水配套服务管理办法》,以“项目管家”服务为基础,打造用水报装全链条“一站式”服务,不断提升供水配套服务质效。联合供电、燃气公司,构建水电气报装接入、更名过户联动服务模式,启动xx区水电气网格化协同服务示范区建设,合力打造水电气一体化服务新格局。

三、锚定发展目标,创造公益国企转型发展“新样本”

作为百年水企的xx集团在承担社会责任的同时,牢牢把握赢得主动、赢得未来的战略机遇,坚定不移推动企业经济转型发展,确立xxxxxx“xx”发展目标,加快从“财政输血”向“自我造血”根本性转变,探索出公益国企转型发展之路。以降本增效“止血”。把降低管网漏损作为拉动供水全链条降本的牵引性、撬动性工作抓手,持续推进GIS系统、DMA分区建设,管网漏损率连续x年低于国家标准。同时,全方位落实“过紧日子”要求,严格执行精准化降费减支措施。xx年首次实现扭亏为盈,xx年~xx年累计节省财政补贴超xx亿元,xx年在市属xx家国企考核中位列第一档、全市仅x家,连续xx年保持“收入利润两增长、成本补贴两下降”向好态势。以开源创效“补血”。逐步整合全市存量污水处理资源,进军再生水回用、水环境治理领域,构建“xxxx、xxxx”产业格局;推动xx工程、水质监测、水利设计、智慧xx等公司拓展新赛道、抢占新市场,增强竞争力贡献力;统筹开发渔业养殖、观光旅游、水利发电、闲置资产等资源,将特色资源优势转化为创利发展优势,形成了以竞争性板块利润弥补民生公益性板块亏损的“xx之治”。以整体上市“活血”。把加快企业上市作为推动转型升级、实现高质量发展的重要抓手,按照市委市政府确定的“xx走”实施路径,深入实施企业上市“xx计划”,推动企业上市工作走在了全市公益类国企前列。伴随着逐梦资本市场的步伐加快,一个供水保障更稳、供给结构更优、经济效益更高的综合性企业新面貌轮廓日益渐明。

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