2023年度集团公司纪委纪检监察工作总结

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（二）强化廉政建设。一是积极协助集团党委组织召开集团2023年党风廉政建设工作暨警示教育会议，研究党风廉政建设工作落实情况和下步工作推进措施，协助组织签订《2023年全面从严治党主体责任书》和《2023年全面从严治党监督责任书》，压紧压实管党治党责任。二是制发并根据《廉洁xx“强基工程”三年行动方案》要求，各派出纪检监察室坚持内容全涵盖、对象全覆盖，梳理廉政风险岗位，查摆廉洁风险点240条，形成详细的整改落实清单，明确具体落实措施和完成时限。协助集团党委对各成员企业和集团部室主要负责人开展2022年度廉政谈话21人次。对各成员企业2023年度党风廉政建设情况进行实地调研。对13名管理人员开展任前廉洁谈话。三是组织党员管理人员进行党纪法规学习测试10场，各成员企业党组织书记讲授廉政党课6次，分层级对管理人员和重点岗位人员开展节日廉洁谈话300余人次，评选优秀书画作品60余幅，报送廉洁高效信息28篇。四是编排廉洁内刊33期，组织党员、管理人员和关键岗位人员到廉政教育基地现场学习，开展纪检监察人员“重温红色记忆·加强党性锻炼”红色教育活动，不断营造集团风清气正环境，有力促进各级管理人员和关键岗位人员廉洁从业。

（三）全面监督执纪。一是跟进监督集团各级党委2022年度民主生活会召开，监督党委会议、三重一大会议120余次，进一步压实集团各级党委主体责任，推动全面从严治党任务落实落细。二是对省、市重点项目状况督查40余次，通过现场察访、电话察访等方式在全国两会、春节、中秋等节日期间察访10余次，监督物资采购、跟踪调研、资产处理、纪律执行、值班值守、人事管理（招聘）等500余次。三是对集团下半年工作会议各单位落实情况进行督导，开展了公务接待及公车使用等工作专项督导检查。根据集团党委安排，对成员企业劳务用工情况进行了全面梳理，并对与集团签约的12家劳务派遣公司进行了重点调研，共发现各类问题18条，提出劳务用工建议4条。

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