交流发言：忠诚勤学务实担当自律努力，打开事业新局面闯出发展新天地

……（开头部分已省略547字）

突出政治标准。把政治素质考察摆在干部工作突出位置，用好全市领导干部政治素质考察相关办法，从“清单化确定考察内容、立体化丰富考察方式、精准化鉴定考察对象、科学化运用考察结果”四个维度持续发力，不断考准考实领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律和在重大关头、关键时刻的表现等情况，真正把政治过硬、敢于斗争，知重负重、攻坚克难的好干部选出来、用起来。

突出一线考察。深化一线考察识别干部工作，以蹲点调研、重大专项调研、年度综合调研等为抓手，结合推动重大项目建设、产业培育、招商引资、营商环境建设等中心工作，深入了解干部在大战大考中的表现，大力选拔在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，鼓励带动广大干部积极担当、奋发进取。

突出“能上能下”。严格落实全市推进领导干部能上能下实施细则，细化明确“下”的情形、畅通“下”的渠道，对那些不思进取、得过且过的，对那些搞击鼓传花、上推下卸的，对那些长期打不开工作局面、干部群众意见大的，对那些不担当不作为带来负面影响的，对那些经不起考验、敷衍塞责甚至临阵退缩的，坚决予以调整，推动干部能上能下、能进能出，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。

二、促培养，推动干部“善作为”

强化思想引领。坚持把深入学习贯彻_xx大精神作为当前首要政治任务，着力把学习贯彻_xx大精神同落实落细__考察我省重要讲话精神结合起来，同推动落实市十一次党代会部署结合起来，同深化“两个革命”结合起来，大力实施_新时代中国特色社会主义思想教育培训计划和“一把手”政治能力提升培训计划，抓住“关键少数”，教育引导领导班子和领导干部自觉增强奋斗新时代、奋进新征程的政治担当、历史担当、责任担当。

仅展示732字，全文共3034字