2023年上半年公司工会工作情况总结

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规范和深化厂务公开工作。进一步完善了组织领导体制和工作机制，明确了厂务公开主要内容，强化了公开的监督和考核，为加强公司民主政治建设，充分调动职工群众的积极性和创造性提供了制度保障。在职工代表大会的基础上，公司各职能部门开辟通知通告、工作督办、薪酬查询等二十多种平台和专栏，厂务公开形式不断得到创新发展。

（二）激发员工主人翁热情，劳动竞赛、技术创新显身手

认真组织专题劳动竞赛。紧密结合公司生产经营实际，不断提高广大员工的安全健康意识和素质，为公司各项工作创造了良好稳定的安全生产环境。充分调动了全员参与大检修的积极性、主动性，确保大检修做到了“油不落地，气不上天，声不扰民”开工一次成功，劳动竞赛又一次充分发挥了攻坚克难的法宝作用。常态化开展全员全岗位安全环保劳动竞赛，成为公司调动广大员工围绕安全环保尽职履责的一个有效抓手。

“五小”创新助力提质增效。工会下发《开展“五小”群众性经济技术创新活动方案》，在全体员工中广泛开展以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”群众性经济技术创新活动。群众性“五小”创建活动的深入开展，实现了依靠广大员工推进科技创新，全面推进“降本降耗增效”的目的，为公司转型升级高质量发展凝聚员工智慧和力量、实现员工价值搭建了平台。截至目前，公司相关单位共申报“五小”群众性经济技术创新成果570项，公司工会共发文表彰一等奖49项、二等奖116项、三等奖263项，有效调动了广大员工立足岗位建功立业的积极性，形成了人人创新创效、人人争做贡献的良好局面。

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