2023年度非公企业和社会组织党建工作要点

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2.推动学习教育常态化制度化。引导非公企业和社会组织党员深入学习严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求，使之成为规范党员干部言行的硬约束。教育引导非公企业和社会组织广大党员以学促做、知行合一，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，健全基本制度，强化制度执行，融入日常、抓在经常。坚持问题导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，注重把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部。

3.建强党建骨干力量。坚持多样化选用、规范化管理，建设素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍。指导xx建立和完善非公企业和社会组织党务工作者人才库、党建工作站等，统筹配备好专兼职党务工作人员。严格党建指导员选派管理工作，切实加大选派力度，坚持选派优秀年轻后备干部到非公企业和社会组织担任党建指导员。

4.优化设置基层党组织。进一步巩固集中组建成果，抓好党组织的优化设置。按照便于党组织开展活动、有利于党员发挥作用的原则，合理确定联合组建单位数，划小组建单元，提高覆盖质量，建立联合党组织。已建立的联合党组织中，凡具备单独组建条件的，要及时单独组建。大力抓好新建党组织的巩固提升，选优配强党组织书记。

5.加强党员队伍建设。加大非公企业和社会组织发展党员力度，注重在关键岗位和重点领域发展党员。各级都要拿出一定数量的发展党员名额，向非公企业和社会组织倾斜，重点向没有党员或只有个别党员的非公企业和社会组织倾斜。注重在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，积极稳慎地做好在企业出资人或社会组织负责人中发展党员工作。

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