区县党建引领基层治理经验材料

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二、坚持三级联动，强化组织领导。县级层面，突出书记带头。把党建引领基层治理列为党建“述评考”重要内容，县委书记带头公开承诺、带头领航“xx”改革项目，推动组建“1＋3＋N”物业党建联盟，以社区党组织为核心，以居民委员会、业委会和物业企业为主体，以社会组织、志愿者等力量为补充，做到多方联动、整体推进，2024年以来涉物业投诉量下降xx％。乡镇（城市社区）层面，突出任务落实。发挥乡镇、城市社区党（工）委“一线指挥部”作用，牢牢把住机构改革、经费保障等核心要素，统一设置乡镇党建办，打破条块分割的壁垒，率先在全省探索党建办标准化、规范化运行机制（xx项工作制度、xx项重点任务、xx项职责清单），统筹推动基层治理重点任务落实。加快推进乡镇、城市社区履行职责事项清单编制工作，县委统筹调度、县委组织部逐一督导指导，事项梳理等工作稳步推进。村（社区）层面，突出减负赋能。实施“强基赋能”行动，县委统筹为xx个村、社区增加xx余万元服务群众经费，出台减负若干措施，推行xx工作法，取消证明和摊派类事项xx个，清理村级挂牌2100余块，清理乡镇、社区借调人员xx人，确保有钱办事、有人干事。

三、坚持多元共治，凝聚治理合力。

畅通常态化参与渠道。开展“xx·xx”行动，搭建“xx”服务平台，建立群众“点单”、智慧“派单”、党员“抢单”、部门“领单”、群众“评单”的闭环工作机制。搭建专属热线，听取一线声音。建设“xx”服务中心，由群众企业根据生产生活中遇到的急难愁盼问题，通过报事平台线上申报，实现服务业务“掌上办”。共有xx万余名群众扫码上报民生实事xx余件。安排专人“接办”，解决基层问题。在服务平台设置专职工作人员，对群众上报事项审核“派单”，并进行“双向分流”。对党员干部可以协调办理的事项直接分流至所在村（社区），由所在村（社区）的在职党员（乡村人才）进行“抢单”办理；对需要相关职能部门办理的事项将转接至相关责任部门，由相关责任部门“领单”办理。截止目前，累计为群众解决急难愁盼事项xx余件。鼓励群众“评单”，检验工作质效。事项办结后，群众可在手机端进行星级反馈评价，评价由“好”到“差”，可评定为“五星”至“一星”。针对评价为“五星”的事项予以积分奖励，针对评价为“一星”的将对相关单位或个人进行黄牌预警，多次被反馈较差的单位或个人将视情况追究相关人员责任。

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