镇街党校建设工作汇报

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充分整合利用学习阵地教学资源、盘活闲置资源，创新构建“1＋x＋N”“党校课堂＋分教点＋红色教育点”三位一体教学体系。于村（社区）精心打造xx个集培训教学、理论研学、实地践学为一体的党员教育培训分教点，按照“有醒目标识、有规章制度、有教学计划、有电教设施、有党建书籍”的“五有”标准，对标对表进行规范配套建设，让基层党员在“家门口”就近接受培训。建校以来，镇党委党校及各类分教点合计开设各类培训班xxxx期，培训党员干部xxx万余人次。深挖本土红色教育资源，用好xxxxxx、xxxxxx等红色资源“活教材”，走好xxxxxx、xxxxxx等红色印记“教育线”，实现“进门是课堂，出门是现场”。

二、聚焦于“管”，筑牢管理制度组织保障

坚持“高点谋划、高标推进、高质使用”，坚持党委领导，组织部门牵头抓总，成立由镇党委书记兼任校长、副书记和组织委员兼任常务副校长的校务委员会，配备xx名专职工作人员，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专职人员协同抓的工作机制。围绕校务运行、教学管理、师资管理、日常运维4大板块，建立健全涵盖课程备案、学时登记、教学培训等一系列制度，助推镇党委党校管理科学化、制度化、规范化。

三、致力于“用”，擦亮创新教研红色品牌

聚焦学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主线，积极探索“培训对象多元化＋教学内容多样化＋授课方式灵活化”办学模式。坚持“靶向授课”，围绕基层党建、产业发展、乡村振兴、基层治理等热点课题，实施“菜单式培训”，让基层党员“点菜”、镇党委党校“拟单”、培训教师“上菜”，将党员教育延伸到乡村振兴主战场、基层工作最前沿、产业生产第一线，把教科书式理论宣讲变为接地气的业务培训、经验分享、情景体验、案例研讨，将“大锅炖”变成“小炒菜”，让基层党员“对胃口”“易消化”。截至目前，已先后举办相关活动xx场次，服务覆盖企业xxxx家，参与人数达xxxx余人次，有力有效促共谋产业发展、共议难题破解、共促企业做强。围绕学习宣传_xx大精神主题，走进xx家企业积极开展送课入企专题宣讲xx期，覆盖党员干部职工xx余人。

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