国企2024年上半年意识形态及舆情研判报告（4篇）

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2.持续关注职工思想动态，狠抓学习教育，提升思想认识。集中学习《党章》《中国_纪律处分条例》等内容，要求班子成员认真领会学习文件精神，真正做到学以致用，公布“学习强国”排名情况，提高党员干部学习自觉性。密切联系职工，对职工提出的合理化建议进行思考、采纳，对职工进行有效地关怀，使思想政治工作得到更好地渗透，以提升思想政治工作的效果和质量。

3.筑牢意识形态工作主体责任。坚持意识形态工作纳入集中学习的重要内容，把意识形态纳入常态化学习内容，让广大党员干部认真学习领会好，以史明鉴、保持初心，增强思想敏锐性，抓好学习强化宣传教育，通过强化红色教育，在思想上行动上与党_保持高度一致，保持思想上的纯洁、永远对党忠诚。

4.提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。强化宣传干部队伍建设。组织参加培训学习，以此加强和改进职工对意识形态工作重要性的认识，坚定不移地维护好意识形态安全。

2024年上半年公司意识形态领域继续保持稳中向好的趋势，做到不传播，不造谣，不转发朋友圈等。没有发现负面舆情事件。企业微信及公众号由专人负责，网络运行正常。

二、存在问题

一是理论学习深度广度力度不够。在理论学习方面缺乏主动性，_xx大学习浮于表面，没有深刻剖析理论知识。二是网络舆情监管压力趋增。互联网已经成为各类风险的主阵地，急需要完善这方面监管机制。

三、xx公司意识形态安全防范化解风险的措施

（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻_xx大精神和_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强公司党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开有关会议研究意识形态工作，分析工作存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。二是严格落实好“第一议题”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度的落实，强化线上线下学习相结合，运用好阅读室、书报架、党建活动室等学习设施，开展集中学习、交流展示和专题研讨，鼓励党员、干部分享学习体会，相互启发思考。巩固拓展主题教育成果，持续开展阅读党史经典、观看红色电影、参观红色教育基地、传唱红色歌曲等活动，激发党员群众爱党爱国情怀，引导期更加自觉践行初心使命。

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