干部考察工作个人思想小结

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二、强化履职担当，不断提升工作质效。在面临纪检监察工作岗位任务重、头绪多、要求严的高压形势下，始终能够以饱满的热情、一丝不苟的态度用活用好现有监督机制、监督模式、监督措施，完成好各项监督执纪任务，不断探索创新监督路径与方法。时刻牢牢抓住“学习”这个根本，做实纪法贯通、法法衔接基本功，严格要求自己认真研学《中华人民共和国宪法》《中国_纪律处分条例》《监察法》和《中国_纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等党纪法规，坚持带着问题困惑学，配合摘录读书笔记，坚持理论与实践相结合的形式，做到边学边指导实践，在实践中强化纪法知识，力求对纪检监察业务做到学懂、弄通、做实。常态化坚持向审理室请教学习，带着案件堵点难点问，通过专业人员指导帮助，分清纪与法的边界，精准定性、精准量纪、精准适用纪法条款，维护好党纪国法的权威。无论是从事什么岗位的工作，从不敢有丝毫懈怠，时刻把工作摆在首位，不争名夺利，不计较个人得失，摆正自己位置，做到履职尽责，把实现个人人生价值同服从上级领导安排紧密结合起来，自觉学习和贯彻_基本理论、基本纲领和基本路线，激发自身政治使命感，追求崇高的理想和信仰。

三、聚焦主责主业，推动全面从严治党。围绕贯彻落实__关于全面从严治_目的和基本内涵、从严管理和关心爱护干部、加强纪检监察干部队伍建设三个方面重要论述，认真学习领会__纪委历次全会精神，牢牢抓住全面从严治党这个“牛鼻子”，把全面从严治党作为_长期战略、永恒课题，保持战略定力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿及党纪学习教育期间，参加各类集中学习30余次，接受专题党性教育4次，革命传统教育2次，观看警示教育片4次。同时紧盯“关键少数”强监督，对发现“一把手”履行意识形态责任制不到位、纪律检查建议整改不力及财务内控制度不完善等问题，协助分管领导主动约谈党委（党组）主要领导xx人，分管领导xx人，批评教育及责令书面检查xx人。在开展医疗机构违规收费问题专项整治期间，通过梳理排查巡察、审计监督发现问题xx个，立案审查调查xx人，诫勉谈话xx人，批评教育xx人；制发纪检监察建议xx份，监督提示xx份，推动公立医院系统整治违规收费问题，不断提升群众就医满意度。在重点项目建设监督方面，采取先导式监督，梳理“一把手”及项目分管领导履行政治责任要点，通过主动约谈、发函督办等，压实局党组书记、分管领导政治责任。围绕重大项目推进情况、资金使用情况制定监督措施，进行清单式全过程、全周期监督，及时发现问题，纠偏止损。不断在实践中淬炼，切实以具体的内容、精准的措施、常态化的监督，推动本单位在贯彻落实党_重大决策部署及省、市委工作要求中提升政治执行力。

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