县水务局 “谁执法谁普法”履职评议报告

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2.健全制度机构。根据人员变动情况和实际工作需要，调整充实了《xx县水务局法治建设（依法行政）和普法工作领导小组》，制定了普法计划、责任清单，相关职能科室按照各自职责，按照普法责任制清单，向管理对象、服务对象、执法对象和社会公众普法，形成了分级负责、协作配合、社会共同参与的普法工作局面。

3.强化资金保障。局党组在经费紧张的情况下，优先列支普法依法治理工作经费预算，保障法制工作需要，改善办公条件，购买办案设施，为普法工作的开展提供了强有力的保障。

二、突出重点，推进普法工作

1.突出抓好领导干部法治教育。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，全面落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度，建立了领导干部学法清单制度，重点学习宣传xx法治思想，持续推进宪法学习宣传教育，广泛学习宣传民法典，深入学习宣传水利法律法规和党内法规。党组理论学习中心组通过学习、研讨交流、举办培训班等方式开展了多种形式的领导干部法治培训，让尊法学法守法用法成为领导干部的自觉行为和必备素质。

2.推进水务系统工作人员法治教育。深入落实国家工作人员学法用法制度，把法治教育纳入干部教育培训总体规划和干部培训的必修内容，把依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，有针对性地加强履职相关法律知识的学习培训。组织开展国家工作人员学法用法考试、旁听庭审活动，全面提升干部职工法治思维和依法行政能力。

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