党员干部诫勉期间个人表现工作报告

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（二）在执行上级有关新规定上还有差距。主要表现在，对一些新规定的执行还有惯性思维，没有及时认真执行到位。例如：近年来，国家和省、市对于xx的管理相继出台了新规定，在推进工作中，我都没有严格执行到位。

二、深刻反省剖析

（一）学习认识有所偏差。由于平时工作事务繁忙，自己也存在片面的“务实主义”，潜意识里觉得“把实际工作抓好才最重要，理论学习有时间再说”，没有处理好工作与学习的关系，自我净化、自我完善、自我提高意识还有待进一步提高，“学了”和“学懂了”之间区分不够，学习上“差不多”“过得去就行”的消极想法依然存在。

（二）自我要求有所放松。自己在执行上级有关新规定方面存在的问题，反映出自身在执行意识和自我要求上有所放松。当前，工作中的纪律作风已呈现新的特点和要求，但自己仍然还在用一些旧习惯和老思维去理解和执行，反映出自己精益求精的意识有所减退，没能时时刻刻用高标准、严要求约束自己。从此次工作中暴露出来的问题可以看出，很多工作还忙于面上，一些深层次纪律措施和规章制度没有落实到位，反映出“严”和“实”的作风还没有转变到位，“干在实处”工作取向需进一步强化。

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