集团纪委与子公司党组织领导班子成员谈心谈话活动情况汇报

汇报材料

……(开头部分已省略219字)

一、高度重视,确保活动开展落到实处

为确保谈话活动取得实效,本次活动由xx亲自抓、负总责,在谈话前统一思想认识、明确方法、部署任务,制定活动实施方案,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,按照“不走马观花、不蜻蜓点水、不干扰工作”的总要求,主动走出集团,走进直属企业,带着集团党委对直属企业领导班子成员的深切关怀和真挚问候,来到同志身边“拉家常”、谈思想、讲发展、说廉洁。

此次谈心谈话活动不羁于形式,历时xx个月,与xx家直属企业共xx名领导班子成员进行了多层面、多角度的深入沟通交流,切实做到了谈心谈话全覆盖。在集中开展谈心谈话活动中,我委积极创造良好的交心谈心氛围,谈话过程中做到态度诚恳、热情礼貌,对谈话内容严格保密,消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑,认真倾听意见建议,特别是反映强烈的批评意见,不扣帽子、不抓辫子,通过耐心细致的坦诚交流,达到了消除误解、形成共识的目的,确保活动健康、有序开展。

二、注重方式,把准谈话核心内容

在谈话活动中,针对各个企业、各个人员的不同情况,分别采取征求意见、了解情况、沟通思想等多种方式开展谈话,向谈话对象转达集团党委的关心和问候,了解谈话对象的思想动态,谈话内容紧扣实际工作、联系岗位职责,突出与企业改革、发展大局相结合,使活动开展更具针对性。

谈话中重点交流了以下几个内容:一是全面落实主体责任,履行“一岗双责”职责。将落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任记在心上、抓在手上,坚持主责主业和党风廉政建设两手抓,两手硬,自觉将主体责任融入分管工作各个环节,同部署、同落实、同监督、同考核,对分管工作中重要事项、重点环节严格审核、严格把关,全力推动各项目标任务落实落地。二是提升改革认识,落实党委战略部署。深化改革是应对形势变化的必然选择,是解决发展问题的必然之路,要充分认识到改革的必要性、紧迫性,远谋近施“战略性”改革,集中攻克“关键性”改革,持续深化“发展性”改革,精准发力“针对性”改革,协同推进“制度性”改革。面对改革新形式,我们要上下齐心、集中发力、攻坚克难,高标准、高质量完成各项任务,全面激发企业发展潜力和活力。三是提高精诚团结共识,共谋发展力量。班子团结体现了领导干部的基本素质,是履职尽责的重要保证,是凝聚力、战斗力的具体表现。班子团结状况如何,事关队伍的建设、企业的发展、群众的利益,想搞好生产经营,就必须把维护团结摆在班子建设的首要位置,坚持以共同的事业促进团结,以事业为重,以大局为重,努力营造畅所欲言、互相尊重、共同进步的班子氛围,构建民主讨论、献言献策、同心同德的和谐干事环境,把人心聚得更紧、把共识筑得更牢,为企业生产经营、改革发展提供坚强的领导保障。四是增强“双线”意识,率先垂范做表率。国有企业作为人民财产的守护人,肩负着国有资产保值增值的使命,找思路谋发展首先要拧紧廉洁从业的发条。身为国有企业的领导班子成员,必须筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力,不断强化廉洁自律意识,坚定理想信念,认真履职尽责,带头执行廉洁纪律,全面推进公司改革发展各项任务目标落实到位。要正确使用手中的权利,以严谨的作风和严明的纪律要求自己、约束自己,认真执行廉洁自律各项规定,切实做到廉洁从业,警钟长鸣,守住法律的底线和纪律的红线,对法纪的敬畏要内化于心,外化于行,时时刻刻身先士卒、以身作则、率先垂范,真正做好表率、当好领头雁。

仅展示1386字,全文共3756

请登录后继续
相关文档
“两个责任”落实及加强“一把手”和领导班子监督综合调研报告

按照x纪委常委会安排,x月x日,第x调研组深入x局,就“两个责任”落实及“一把手”和领导班子监督开展综合调研,现将有关情况汇报如下。

乡镇单位内部干部谈心谈话工作开展情况

引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干,真抓实干,xx镇党委制定了《中共xx镇委员会关于开展干部谈心谈话的工作方案》,详细明确了谈心谈话主题、对象及实施主体、谈心谈话内容、方式、要求等内容。

公司纪委加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告

2022年以来,xx公司纪委在集团公司党委、纪委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届历次全会精神,牢牢抓住监督这一基本职责,紧盯领导干部,特别是“一把手”这一关键少数,不断改进监督方式,加大监督力度,推动“一把手”和领导班子监督工作走深走实,取得了较为显著的成效。

局党组“两个责任”落实及加强“一把手”和领导班子监督综合调研报告

按照x纪委常委会安排,x月x日,第x调研组深入x局,就“两个责任”落实及“一把手”和领导班子监督开展综合调研,现将有关情况汇报如下。

加强对一把手和领导班子监督的调研报告

一把手和领导班子,对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用,肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任。抓住一把手和领导班子监督这个关键环节,就抓住了监督工作的“牛鼻子”。日前,xx省xx市纪委监委围绕破解一把手监督难题进行了调研。

最近上新
2024年公司领导班子述职报告(全文7500字)

深入推进党纪学习教育常态化制度化,履行全面从严治党“两个责任”,落实集团巡察和制度执行审计部署,严格执行中央八项规定精神,夯实基层党组织建设基础,创新群团宣传工作,领导核心和政治核心作用有效发挥,圆满完成了各项重点任务。

中学“985爱心助学计划”助学金发放仪式讲话

很高兴在这样一个场合和高中毕业后一直就没见过面的几位同学相见。非常荣幸代表我的同学们在这样一个场合发言。在走出贫穷的路上,你会遇到理解和支持,但是难免不会遇到冷眼和嘲讽。我邀请你们和我一块去还爱,去救赎和升华自己。

干部任前谈话活动表态发言

在即将踏上新的工作岗位之际,这次任前谈话不仅是对我个人的鼓励和鞭策,更是对未来工作方向和要求的明确指引。在此,我深感责任重大,使命光荣。为了更好地履行职责,推动工作取得新成效,我将从学习、行动、创新、团结、质效、勤廉六个方面,将“六个当做”作为行动指南,不断提升自我,努力开创工作新局面。

国有企业干部监督工作情况汇报材料

公司党委不折不扣贯彻落实中央决策部署和上级党委相关要求,聚焦主责主业,强化担当作为,全面加强干部监督工作,以最坚决的态度、最果断的措施开展干部监督工作,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,为推动公司高质量发展提供坚强有力组织保障。

全区科级领导干部三中全会轮训班结业式讲话

开展党的二十届三中全会精神轮训。各位参加第1批轮训的学员即将结束培训,回到各自的岗位。培训期间,通过聆听辅导讲座、分组研讨、分享交流等形式深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,圆满完成轮训任务,达到了洗礼锤炼好、组织统筹好、学风学纪好、学习成效好的效果。

热门阅读
入党积极分子2024年第三季度思想汇报

时光荏苒,2024年的第三季度已经悄然过去。在这个季度里,我在党的关怀和教育下,在领导和同事们的帮助下,在学习和工作中不断成长和进步。现将我在第三季度的思想、学习、工作和生活等方面的情况向党组织汇报如下。

领导干部提拔考察报告个人现实表现材料(4篇)

深刻领会开展党纪学习教育的重大意义和目标要求,切实增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。把学党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来,与贯彻新发展理念、推动高质量发展结合起来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,立足岗位作贡献。

2024年公司党总支意识形态工作责任制落实情况报告

牢牢把握正确的政治方向,强党建、强阵地、管网络、管平台、抓舆情、抓思想,落实意识形态主体责任。围绕中心,服务大局,始终把意识形态工作摆在重要位置,扎实做好意识形态工作。现将全年有关工作情况总结报告如下。

党员干部以案促改个人自我剖析材料

通过认真学习近期通报的违纪违法案例,尤其是x同志的严重违纪违法案件,我深受震动和警醒。结合自身实际,现将自我剖析情况汇报如下。

2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告(9篇)

紧密结合xx中心工作,以全面从严治党工作为抓手,全面加强党的思想、组织、作风和廉政建设,持续提升全面从严治党质量,提高全面从严治党工作科学化xx平,实现全面从严治党工作和业务工作“双促进、双提升”。