乡镇2024年主动创稳工作落实情况

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（一）加强组织领导，靠实责任抓落实。党委、政府始终坚持把主动创稳作为平安建设的重要依据纳入年度考核同安排、同谋划、同部署、同落实。成立了以党委书记任组长，政府镇长、分管领导任副组长，班子其他成员、部门负责人、驻镇各单位负责人、各村支部书记为成员的工作领导小组。组织镇村组干部、网格长等400余人次扎实开展大走访、大调研、大起底活动4次，全面摸清影响社会大局稳定的苗头性、倾向性问题和隐患，建立健全问题清单台账，研究制定印发《x镇2024年平安法治建设工作安排意见》《x镇主动创稳提升基层社会治理效能工作安排意见》，明确各部门主动创稳工作职责、细化具体工作措施、靠实工作责任的同时与各村签订《x镇2024年社会治安综合治理目标责任书》。每月定期召开专题会议，认真听取各部门、各单位、各村工作进展情况，在关键时间节点和重大活动期间定期召开专题研究会议，认真分析辖区社会治安形势和隐患问题，找准问题症结、制定措施方案，整合资源力量，全力攻坚化解，形成组织有保障、问题有清单、工作有目标、事情有人管、人人有责任的新局面。

（二）夯实基础建设，提升服务能力。始终将社会治理与_组织建设有机融合，全面推进网格化管理体系，构建“一核多元、融合共治、齐抓共管”的治理框架，一是紧紧围绕省、市、区综治中心“六有”“八化”要求，严格按照“一厅五室”建设标准，从办公场地设置、人员力量配备、制度体系建设、服务事项清单、职责责任确定、资料整理规范等方面全力推进村级综治中心标准化建设、实体化运行，着力打造实体化、一体化、实战化的基层治理平台，高标准建成四号村综治中心，有效提升了村级治理基础和治理能力。二是全镇共设置一级网格1个，二级网格7个，三级网格57个，配备网格长78名，以“八无”网格创建为目标，紧盯社会治安、公共安全、矛盾纠纷、重点人员管控等领域扎实开展巡查走访、治安防范、安全隐患排查化解、矛盾纠纷调处、为民帮办代办等工作。截至目前，组织各级网格长开展入户巡查8轮次1.6万户，排查化解各类安全隐患30余件，开展治安联防活动50余次，法律宣传40余次，为民服务700余次8000余人。三是为全面提升网格长政策理论水平和业务能力，抓住基层治理短板弱项，制定履职能力提升培训计划，采取以会代训、专题培训、教学授课、经验交流等方式扎实组织开展网格长履职能力培训8场次1320余人。四是充分发挥驻点政法干警“五大员”作用，常态化开展治安联防、矛盾纠纷联调、安全隐患联排、突出问题联治活动。坚持每月召开驻点政法干警工作例会，总结工作成效成果，分析辖区治安形势，制定化解措施，努力把矛盾纠纷、安全隐患消除在萌芽状态。截至目前，召开政法干警联席会议8次，为主动创稳做出了积极贡献。

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