选调生中青年干部座谈会交流发言

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一、要勇于尝试，丰富个人工作经历

“不想干”是一种思想滑坡，是一种“个人意愿”的体现，对待工作必须从思想“破冰”，想明白“为谁干”“干什么”，擦亮为民底色，真想干事，想干成事。回顾我的工作经历，每一次都是新环境、新任务、新挑战，每一次都是对我能力水平的新考验。x年x月，我成为x区x镇的镇长助理，在x镇的2年工作让我积累了一定的组织协调、上传下达、基层治理等工作经验；x年x月，我调任x街道办事处党委委员、组织委员，在x街道工作的4年让我深刻意识到，只有实干才能有所作为，只有实干才能提升自己、只有敢干才能有所突破；x年x月，我调任区直部门工作，从一名乡镇基层干部转变为县直部门分管领导，从之前驾轻就熟的基层事项工作到陌生繁杂的经济社会发展工作，区直部门的工作让我深刻认识到宏观决策、前瞻预警、主动突破的重要性。

二、要善于学习，提升个人实战本领

“不会干”是一种工作技能的体现，要重点解决本领恐慌的问题。打铁还需自身硬，不论是压担子还是铺路子，说的漂亮不如干的漂亮，说的实在不如干的实在，最关键的还是要会干。多年的工作经历让我认识到，工作能力不是与生俱来的，也不会随着年龄的增长和职务的升迁而自然提高，而是要在不断的学习培训、实践锻炼中获得成长。过往的工作中，我始终坚持“学习为本”“终身学习”的理念，坚持做到边工作边学习、边学习边服务。一是要重视理论学习。要学深悟透_新时代中国特色社会主义思想，舍得花时间读原著、学原文、悟原理，做到学懂贯通；二是要重视业务学习，要在追求学习中不断增强个人综合素质，努力提高自身技能本领，做业务上问不倒的人，成为工作中的“行家里手”；三是要重视学规矩，严于律己是不出事、干成事的基础，要严守政治纪律和政治规矩，要做到纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。

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