巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（5篇）

……（开头部分已省略114字）

一是理论指导与创新不足。运用_创新理论指导实践存在差距，工作中较多依赖经验，变革思维不够。尽管努力学习新思想，但在学思用贯通、知信行合一方面仍有不足。例如，今年在提前谋划工作方面，存在前瞻性思维缺乏的问题，未能充分研究新形势、解决新问题，缺乏有效措施。具体而言，对于如何推动先进制造业高质量发展，思考不够，创新性解决方法缺失。二是政治意识薄弱。从政治视角观察、分析问题的敏锐性有所欠缺。存在一种只要自己不出错，做好本职工作的认识。具体数据表明，在过去一年中，对于八次出现的不良言论，没有及时作出回应，仅选择避开，没有以党员身份积极抵制和弘扬正能量。这显示出在面对错误言论时，没有站在维护党和国家权威的高度进行分析，存在多一事不如少一事的心态。这是政治敏感度不够和政治意识薄弱的典型表现。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

一是表率作用不到位。部分党员的党性观念尚需加强，在落实双重组织生活制度上不够频繁，经常以事务繁忙为由，减少参与党小组活动的积极性。同时，责任意识欠缺，与班子成员之间的交心谈心时间较少，开展批评与自我批评时顾虑较多，存在应提醒而未提醒、应批评而未批评的现象，批评力度不够，没有站在表率和模范的高度自觉提升自我。二是压力传导不足。在全面从严治_要求下，虽然加强了对党员干部的教育引导，但对主体责任落实情况的监督仍显不足，导致出现了上热中温下冷、压力层层递减的现象。落实党_八项规定及其实施细则精神的力度不够，隐形变异的“四风”问题时有出现，全面从严治党向基层延伸的效果还需提升。本人有时担心执行规定过严会影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，应提醒未提醒，应批评未批评，“咬耳扯袖、红脸出汗”尚未形成常态。

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