落实扫黑除恶专项斗争责任个人剖析材料

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（二）思想认识不够全面。首先，虽然认识到了扫黑除恶专项斗争是事关国家治理发展全局的系统性、战略性政大政治任务，却片面认为扫黑除恶是政法机关的工作，与本单位职责职能关系不大，仅从全市政法机关角度对扫黑除恶工作进行调查研究，斗争措施的系统性、针对性有所欠缺。其次，氛围营造有待强化，对本单位干部职工的教育培训不够，职工对扫黑除恶知识了解掌握较少、对专项斗争深刻内涵理解得不够深入透彻。

（三）对新情况新问题掌握不够。仅在执行调研任务时对扫黑除恶专项斗争阶段性任务、情况、问题进行了深入研究，未能及时、细致、全面、具体地进行黑恶线索排查，搜集问题线索较少，未能及时发现各类隐患和苗头问题。

（四）对调研成果运用反馈情况监督不够。由于市级分管领导出现了一段时间的空缺，导致在调研结果形成后，未能及时、全面、深入的对调研问题进行跟踪反馈。

二、原因分析

一是思想认识不足。缺乏对扫黑除恶专项斗争的整体谋划，责任压力传导不到位，没有排查到问题线索，工作成效不突出。

二是工作力量不足。因政研室在岗人员较少，工作任务繁重，开展专项斗争人员配备不足，导致有时存在按部就班，满意现状的现象。

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