乡镇2024年度抓基层党建引领模范机关建设工作情况报告

……（开头部分已省略206字）

（一）抓住“两个关键”，统筹工作推进。一是高位推动。高度重视打造模范机关工作，将其作为一项重要政治任务。成立专项工作领导小组，由镇党委、政府主要领导分别担任正、副组长，加强组织领导，做到高位推动。高规格召开专题动员部署会，同时先后3次召开推进会，调度、推动工作开展，保证正确方向。二是浓厚氛围。通过各种方式加大宣传力度，营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围。在镇机关显眼位置设立2块打造模范机关专题宣传栏和展板，同时在LED显示屏上滚动播放宣传标语，浓厚氛围。积极配合开展打造模范机关书记谈活动，并在本级微信公众号上开设“打造模范机关”专栏，加大宣传力度。

（二）做到“三个注重”，内强队伍素质。一是注重理论学习坚持“固定第一议题”制度，即把学习__重要讲话、重要论述和重要指示批示精神作为党委会、党政联席会、干职工大会、党员大会等固定第一议题，深化“3＋x”学习，扎实推进党组织学习常态化、制度化。今年以来开展党委理论中心组集中学习10次，召开党员大会和主题党日活动10次，领导带头讲党课3次，开展专题学习10余次。定期开展理论知识测试，以考促学，检验学习成效。二是注重教育培训成立我镇党委党校，依托党校平台自主加强机关党员及干部培训，今年以来培训6期260余人次。此外，组织镇、村（社区）干部到红色教育基地烟园围、金盆山战斗旧址、月屋围等地接受红色文化熏陶，传承弘扬革命精神，提振干事创业精气神，同时坚持把廉政教育贯穿于干部队伍建设中，通过观看录像、分析案例、实地参观等方式开展警示教育，引导机关干部绷紧自律之弦，滋养清正廉心。三是注重以老带新针对全镇50以上老干部和30以下年轻干部较多的情况，在征地拆迁以及围屋修缮、乡贤乡居等中心工作中注重“以老带新”，每个工作组或专班中合理配备老干部和年轻干部，通过“结对子”“认师傅”等方式，老干部言传身教、身体力行，年轻干部虚心请教、边看边学，做好“传帮带”，快速提升年轻干部群众工作能力，帮助其早日成为独当一面的行家里手。

仅展示847字，全文共2172字