区县社区党建工作交流发言材料

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一是完善协调议事机制。按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，每月召开x次“大党委”会议，每季度召开x次党建联席会议，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务。去年以来，x个社区共召开“大党委”工作会议x次，党建联席会x次，研究解决共驻共建问题x个。

二是完善资源共享机制。立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，与辖区单位签订双向协议书，列出承诺事项，通过契约式管理，使驻社区单位充分发挥在人才、场地、宣传、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享的场地、物资等资源x个（处），认领服务项目x项，促进了资源和服务共享。

三是完善联抓联管机制。将社区内的“两新”及驻区单位党组织，全部纳入社区“大党委”管理，对无上级主管单位的“两新”党组织的党员实行全责管理；对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理；对流动党员实行跟踪管理，确保党员发挥作用。截至目前，参与共驻共建机关事业单位党组织x个，国有企业党组织x个，“两新”组织党组织x个，到社区报到的在职党员人数达x余人。

四是完善监督考核机制。将各街道党工委所属党组织落实社区“大党委”工作机制情况，作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容，并根据在职党员参与社区活动次数、参加活动类型、参加活动方式等情况，建立在职党员社区表现反馈卡，并将反馈情况作为党员个人评先评优、奖惩的重要依据，评价结果达不到优秀的不能作为表彰对象。

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