公司党委2024年纠治四风经验交流材料

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（二）以责任贯穿，构建闭环链条。一是强化党委主体责任和书记第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，形成以上率下、层层负责的责任体系，推动压力层层传导、责任层层落实。二是完善制度体系，构建纠治“四风”工作制度框架，制定责任清单，细化任务分解，将纠治“四风”工作与中心工作同部署、同推进、同考核，确保各项任务落地见效。三是强化监督检查，通过专项督查、巡视巡察、述职述廉等方式，加强对下属单位纠治“四风”工作的监督指导，及时发现问题、纠正偏差，打通责任落实的“最后一公里”，构建责任落实的闭环链条。

（三）强化监督检查，形成有力震慑。一是加强日常监督，通过谈心谈话、个别访谈、列席会议等方式，及时了解党员干部作风状况，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。二是畅通信访举报渠道，设立举报箱、开通举报电话和网络举报平台，认真受理群众举报和反映，及时核查处理违纪违规行为。三是加大执纪问责力度，坚持有案必查、违纪必究，对违反_八项规定精神的问题，发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

二、聚焦突出问题，精准靶向施策

（一）紧盯享乐主义、奢靡之风，坚决防止反弹回潮。一是严格执行公务接待、公务用车、会议活动等方面的规定，严禁超标准接待、公车私用、铺张浪费等行为。二是加强对重要节假日、重要时间节点的监督检查，严防节日腐败和隐形变异的享乐主义、奢靡之风。三是加强对领导干部“八小时以外”活动的监督，引导领导干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

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