党建工作部党建处2024年上半年工作总结及下半年工作计划（2篇）

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（一）实施“三项行动”，持续抓好发展党员工作。一是实施“扩源提质”行动。将发展党员关口前移，挖掘储备农村、中小学校、国有企业等7个领域入党申请人、入党积极分子后备力量，实现入党申请人年存量不少于2000人、入党积极分子年存量不少于5000人。制定《市、县两级入党前培训方案》，由组织部门分阶段、分批次、分领域统筹开展入党前培训，统一培训形式、集中设置课程，强化新党员党性修养和对党忠诚教育，实现发展党员“早选苗”“早教育”“早培养”。2024年，全市共举办入党积极分子示范培训班28期，培训3006人，举办发展对象培训班23期，培训1756人。二是实施“制度强基”行动。坚持把政治标准放在发展党员首位，落实政治审查、部门联审、全程纪实管理等制度，以问题导向出台《xxxx农村基层干部近亲属入党回避备案制度》《xxxx发展党员工作责任追究办法》，明确农村基层干部近亲属入党由乡镇考察、县级备案，列出乡镇党委书记、组织委员、村党组织书记等发展党员责任清单，堵塞工作漏洞。截止2024年15月31日，全市共发展新党员xxx人，完成计划数的xxx％。三是实施“健全档案”行动。对照《xxxx农村党员档案管理规定》《xxxx遗失补办党员档案程序》要求，集中开展全市党员档案补办专项行动，切实解决党员档案存档内容不统一、收集整理不规范、管理使用不到位等问题，抓实落实农村发展党员排查整顿“后半篇”文章。截止5月30日，全市共补办党员档案xxx份，其中补办《入党志愿书》xxx份。

（二）落实“三项措施”，持续抓实党员教育帮扶。一是精准编印一本手册。围绕基层党建“为什么抓、怎么抓、抓什么”目标，研究编印了《来宾党组织书记抓基层党建工作手册》，梳理总结基层党建工作目标、各级党组织书记职责、党务常识、重点任务和工作考评等五个方面内容，重点对标落实基层党建“五基三化”攻坚年行动明确12类党组织书记职责、列出了87项清单、制定了509条措施，以图表册方式细化5类党务常识和27项领域重点要求，有效提高了各级党组织书记抓基层党建工作能力和水平。该做法在《当代广西》《广西日报》上获得刊登。二是选树表扬一批先进。开展“最美”系列推荐选树活动，共选树出70名“最美党员”、10名“最美公务员”、10名“最美创新创业人才”、10名“最美基层工作者”和10名“最美返乡致富带头人”，充分展现广大党员干部群众良好精神风貌和在各条战线、各个领域、各项工作中取得的丰硕成果，激励党员干部在工作中担当作为、奋勇争先。三是集中开展一次培训。举办xxxx基层党务工作者业务能力提升示范培训，设置4个专题辅导、2个政策辅导、2实操辅导等，全系统、多维度培训市县乡三级党务工作者。同时农村领域党建等4个专题辅导、_组织制度建设和党员队伍管理等2个政策辅导；全国党员信息系统，来宾党建云平台等2个实操辅导。实施“头雁”充电赋能计划，对8600多名基层党组织书记开展全覆盖大培训，提升基层党组织书记履职能力。

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