县区老干部工作经验汇报材料

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突出精准服务，提升幸福感。落实县领导联系老干部制度和县老干部服务中心在职人员结对服务老干部制度，印发老干部工作服务卡，突出重点帮扶对象，实现对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访。建立健全定期情况通报、定期走访慰问、就近参观学习等制度，免费为老干部订阅《xx日报》《xx日报》《xx》《xxxx》等报刊杂志，对行动不便的离休干部落实“上门送学”服务。全面完成全县3316名老干部个人信息采集录入，实现“互联网+党建+服务+管理”的老干部工作信息化。每年组织离休干部健康体检，及时调整离休干部护理费和特需费标准，严格落实“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相敬，一句暖心话问候，一声再见相送”的“五个一”服务承诺。按照“六有”标准，进一步规范和完善离休干部看病就医绿色通道，确保离休干部享有优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院的“六优先”医疗服务保障。通过持续加强老干部工作精准化、信息化、规范化，广大老同志生活上的幸福感显著提升。

突出作用发挥，提升成就感。积极发挥“五老”组织作用，广大老同志围绕县委县政府中心工作，自发组建35支新时代文明实践老干部党员志愿者服务队和“五老”宣讲团，聚焦党史学习教育、脱贫攻坚、乡村振兴、文明创建等重点工作，通过志愿服务活动、道德讲堂、专题报告会等形式，传播好声音，弘扬正能量，累计开展志愿活动和宣讲近600场次。引导老同志积极参与开展“爱心圆梦”“一对一”结对和“三结合”关爱等行动，构建起“学校细心关爱，家庭积极配合，社会广泛参与”的立体式儿童关爱网络，全县留守儿童和困境儿童2500余人受到不同程度帮扶。2020年初疫情期间，向全县老干部发布《倡议书》，广大老干部党员积极参与疫情防控，创作抗疫书画、剪纸、诗词等作品500余幅，全县离退休干部党员捐款近30万元。通过系列活动的开展，广大老同志“离休不离岗、退休不褪色”，进一步提升了他们心系xx发展、主动奉献余热的成就感。

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