全市卫健系统行风建设工作情况汇报

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坚持把学习各项党规党纪作为纪律教育的重要内容，每年举办一期由卫健局党组书记作纪律教育专题辅导报告的党纪政纪法纪教育培训班，要求卫健系统党委委员、各党支部书记、各医院负责人及卫健局全体干部职工参加培训。把社会主义核心价值观融入行业发展。职业教育中，开展以敬岗爱业为核心的时代精神和廉洁自律为核心的职业精神教育。挖掘发现和树立身边的先进典型，开展微信评选“最美医护人员”活动，评出“最美医护医生”x名，“最美医护护士”x名，推荐上报x最美人物x名，发挥榜样的激励作用，持续释放行业正能量。

（二）强化执纪问责，落实纪检监督责任。

为强化卫生行业纪检执纪问责职能，年初，我局岗位责任制明确了x同志为分管纪检工作领导，配备了一名专门纪检干部，严格落实纪律教育学习月活动以及日常纪检监督、执纪问责工作，组织专项执纪监督；开展干部职工廉洁谈心谈话x多人次，通过开展提醒谈话、廉政约谈、诫勉谈话等活动，坚持抓早抓小抓苗头，防患于未然，形成了对党员干部用权行为的有效监督。

（三）切实维护群众利益，提升行业服务水平。

一是进一步畅通投诉渠道。畅通信访、投诉电话、网络问政等民意投诉渠道。充分利用“x政府热线”“x省卫健纪检监察”“x市信访业务管理”“x省卫健委信访管理系统”等网络平台，完善受理群众来电、来信的相关制度和群众投诉受理情况。严格执行相关文件精神，确保群众咨询有答复，投诉有受理，做到事事有回音，件件有着落。今年来，我局回复“x”政府热线x件、x市信访业务管理平台x件、x省卫生计委信访管理系统平台x件。二是继续开展“效能监测点”工作。充分发挥现有效能监测点“隐形”监督的作用，逐步扩大效能监测点的覆盖面，不断壮大效能监督队伍，加大对窗口单位的监测和监督力度，推动群众反映的热点和难点问题得到有效解决。

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