市直机关单位2025年党建工作要点（18条）

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（二）推动决策部署落实。聚焦党_重大决策部署和市委工作要求，建立健全科学高效、全面覆盖的工作落实机制。围绕全市中心工作和重点任务，进行详细的任务分解，制定详实的任务清单，明确每个任务的责任主体、时间节点和工作标准。加强跟踪问效，通过定期督查、专项检查、随机抽查等多种方式，对任务执行情况进行全方位、全过程的监督。建立任务执行情况反馈机制，要求责任单位定期上报工作进展，及时发现问题、解决问题。对落实不力的单位和个人，依据相关规定进行严肃问责，并将问责情况进行通报，推动形成真抓实干、狠抓落实的良好工作氛围。

（三）严格落实意识形态工作责任制。压实主管主办责任，成立专门的意识形态工作领导小组，明确各成员的职责分工，抓好对单位所属网站、微信公众号、宣传栏等各类意识形态阵地的建设和管理。制定完善的阵地管理制度，规范信息发布流程，加强内容审核把关，确保发布的信息符合_路线方针政策。有针对性地做好思想政治工作，每季度开展一次干部职工思想动态调研，通过问卷调查、个别访谈、座谈会等形式，深入了解干部职工的思想状况、关注热点和诉求建议。建立思想动态分析报告制度，及时总结分析调研结果，为科学决策提供依据。做好涉及本地区改革发展等工作的舆论引导，组建专业的舆论引导队伍，加强与媒体的沟通合作，及时回应社会关切，营造积极向上、和谐稳定的良好氛围。

二、加强理论武装，用_创新理论凝心铸魂

（一）健全理论学习机制。落实“第一议题”制度，将学习_新时代中国特色社会主义思想作为每次会议的首要议程，确保学习的及时性和深入性。严格落实党组理论学习中心组学习制度，制定详细的年度学习计划，明确学习主题、内容和形式。创新学习方式，除传统的集中学习、个人自学外，增加专题研讨、专家讲座、实地调研等形式，提高学习质量和效果。建立学习效果评估机制，通过撰写学习心得、开展知识测试、组织学习成果汇报等方式，检验学习成效。加强学习型党组织建设，设立机关读书角，定期更新书籍种类，鼓励党员干部多读书、读好书，开展读书分享活动，营造浓厚的学习氛围。

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