乡镇2024年度党员发展工作总结

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一是科学规划，明确目标任务。年初，根据县委组织部下达的党员发展计划，结合我镇实际情况，制定了详细的党员发展规划。明确了各党支部在党员发展工作中的任务和责任，确保党员发展工作有计划、有步骤地推进。规划充分考虑了不同领域、不同年龄段、不同文化程度的人员分布，注重在农村、企业、机关等重点领域和生产工作一线发展党员，优化党员队伍结构。

二是严格把关，确保党员质量。在党员发展过程中，始终坚持把政治标准放在首位。认真落实政治审查制度，对每一名入党申请人都进行深入细致的政治审查，通过谈话了解、函调外调、征求群众意见等方式，全面掌握其政治立场、政治态度、政治表现。对入党积极分子和发展对象进行集中培训，系统学习_理论知识、_历史、_优良传统和作风等内容，培训时间均不少于x学时，帮助他们提高政治觉悟和理论素养，端正入党动机。建立了严格的发展党员公示制度，对拟接收为预备党员的发展对象和拟转正的预备党员，在其所在党支部和工作生活区域进行公示，广泛接受群众监督，确保党员发展工作公开透明。本年度共收到群众反映问题x件，均进行了认真调查核实并妥善处理。

三是拓宽渠道，优化队伍结构。注重从农村致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退役军人等群体中发现和培养入党积极分子。通过举办农村实用技术培训班、创业经验交流会、就业招聘会等活动，为他们提供学习交流和展示自我的平台，激发他们的政治热情和入党积极性。各党支部积极主动与这些群体中的优秀分子进行联系沟通，引导他们向党组织靠拢。全年共培养入党积极分子x名，其中农村致富能手x名，返乡创业人员x名，大学毕业生x名，退役军人x名，分别占比x％、x％、x％、x％。加大在非公有制企业和社会组织中发展党员的力度。通过选派党建工作指导员、建立联合党支部等方式，加强对非公有制企业和社会组织的党建工作指导，积极宣传_政策，引导企业职工和社会组织成员积极入党。本年度在非公有制企业和社会组织中发展党员x名，较去年增长x％。重视在35岁以下青年和妇女中发展党员。采取多种形式加强对青年和妇女的思想政治教育，鼓励他们在各自岗位上建功立业，积极向党组织靠拢。全年发展35岁以下青年党员x名，占发展党员总数的x％；发展女党员x名，占发展党员总数的x％。

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