办公室2024年第三季度工作情况总结

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（三）夯实基础，不断提升内部管理。一是强化日常管理。健全完善考勤、卫生、安全等规章制度；每周对办公室进行卫生检查和打扫，每月进行大扫除1次以上；严格落实好值班值守工作要求；加强办公区域安全隐患排查整治力度。二是加强安全管理。始终把人员安全放在首要位置来抓，切实抓好办公室安全生产工作；严格落实防火、防电、防汛、食品安全等工作责任制；组织开展消防应急演练、燃气安全培训等宣传教育活动。三是注重形象建设。以“讲政治、重规范、作表率”为主题深入开展作风建设年活动；制定下发《市x局关于印发＜市x局干部职工文明行为规范＞的通知》，引导全体干部职工转变思想观念、改进工作作风、提升道德水准、展示良好形象。

二、存在问题和不足

一年多来办公室的工作得到了各级领导的肯定和同事们的认可，但我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足：（一）办公室人员结构不优的问题比较突出。一方面事多人少矛盾较为突出，另一方面个别岗位专业性不够强的问题也影响着办公室整体工作效率的提升。（二）单位公文处理效率有待进一步提高。随着信息化建设的不断推进和深化，电子公文处理已经成为公文处理的主流方式之一。但目前我局电子公文处理熟练度较低且部分老同志对电子公文处理软件操作不太熟练，一定程度上影响着公文处理效率和质量。（三）保密工作意识还不够强。保密工作无小事，保密工作事故不仅造成经济损失和不良影响，甚至可能发生危害国家政治安全的重大事件。当前保密形势日趋严峻复杂，保密工作任务更加艰巨繁重。在实际工作中还存在着涉密计算机未安装杀毒软件、非涉密网络未采取防护措施等现象。

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