市直机关党组织书记党建座谈会议讲话

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从党建工作座谈的情况看，全市市直机关党建工作呈现4个特点：一是切实提高站位，贯彻上级部署坚决有力。各市直机关坚定以_新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把_政治建设摆在首位，深入学习贯彻__五中全会、省委x届x次全会、市委x届x次全会精神，努力践行“三个表率”，有力推动党_、省委、市委部署在市直机关的落地落实。二是建品牌树形象，各项工作走在全省前列。各市直机关扎实推进思想政治建设、基层组织建设、纪律作风建设，以党建促发展，机关党建工作取得新进展、新成效，特别是创新开展“五比五评”活动，涌现出市公安局等一大批先进集体，持续掀起比学赶拼热潮。围绕“锻炼身体素质、锤炼工作作风”主题，高水平承办2020年市直机关职工运动会、“x”演讲比赛，市直机关工委获全省机关群众性体育运动暨职工运动会优秀组织奖。形成研究成果x个，党员干部政治能力研究等x篇文章分获全省机关党建论文评选一等奖、二等奖。在主流媒体刊发信息x条、刊载署名文章x篇，市直机关工委被评为全省市机关党建宣传信息工作先进单位。三是从严履职尽责，意识形态工作得到加强。机关各级党组织认真落实意识形态工作责任制，开展机关文化“五进”活动，牢牢把握机关意识形态工作的领导权主动权话语权，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起全市机关党员的共同价值追求。

在看到成绩的同时，通过平时督查和省委巡视反馈问题看，市直机关党建工作也还存在一些不足。主要表现在：一是政治意识淡化、_领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等“灯下黑”问题不同程度存在。二是个别市直部门存在党建责任落实不够到位、基层党建制度执行不到位、享乐主义奢靡之风屡禁不止等问题。三是有的市直部门执行“三会一课”制度不严格，有的党员干部长期不参加支部活动。针对述职报告查找出的问题，大家要主动认领，举一反三，坚持问题导向，采取“清单制+责任制+时间表”方式，逗硬抓好整改落实。

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