基层党建重点任务推进会点评通报问题及日常调研指导发现问题整改方案

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二、整改内容及措施

（一）共性问题：

1.抓党建责任不够牢。主动思考推进少、被动应付多，重要任务部署不到位，重要文件层层批转而无具体意见。

整改措施：一是强化责任意识。明确在推进工作中的责任和义务，强化责任追究机制，要求主动思考问题，积极主动推进工作，不应付、不拖延。二是建立监督机制。建立定期监督和评估机制，对任务和文件的执行情况进行监督和评估。对发现的问题和不足进行整改和提升，确保任务和文件的顺利推进和落实。

责任人：镇党委班子成员

责任单位：镇党委

整改时限：立行立改并长期坚持

2.抓落实督促不够严。部分镇和部门每季度全覆盖检查党支部工作、听取进展汇报制度没有落实，“干部作风能力提升年”活动相关规定动作未完成，远程教育学用转化效果不明显。

整改措施：一是镇党委每季度对各支部开展一次全覆盖检查，每季度召开一次“三级汇报”会议。二是围绕“干部作风能力提升年”活动相关要求，对照清单开展自查，按时间节点完成各项工作任务。三是落实好远程教育“固定学习日”制度，从看与学中总结壮大村集体经济发展经验，打造x集体经济发展样板村。

责任人：镇党委班子成员、各支部书记

责任单位：镇党委及各支部

整改时限：立行立改并长期坚持

3.抓常规质量不够高，部分镇和部门机关支部基本制度执行不严格。

整改措施：一是强化管理夯责任。不断加强干部队伍管理，进一步细化职责，将干部的思想和精力集中到各项中心工作中来，激发干部干事创业激情。二是严肃纪律转作风。严格遵守各项规章制度，坚持求真务实和高标准、严要求，进一步改进工作作风，坚决杜绝形式主义和推诿扯皮，确保工作经得起组织和人民的检验。三是守正创新求突破。不断解放思想和头脑，敢于创新和突破，在抓好常规工作的同时，积极梳理和打造特色亮点，推动高质量发展在官元落地生根见成效。

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