新提拔青年干部八项规定学习教育心得体会

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正在的开展的深入贯彻_八项规定精神学习教育强调，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。在新时代的伟大征程中，青年干部肩负着党和人民赋予的神圣使命，是推动党和国家事业蓬勃发展的中坚力量。要充分认识到自身在深入贯彻_八项规定精神学习教育中的使命担当，以朝气蓬勃的精神风貌、积极主动的学习态度，推动学习教育落地生根。根据组织安排，近期认真学习了《_关于加强_作风建设论述摘编》等内容，集中观看了“榜样9”、《你以为》等教育片。通过对原著原文的深刻理解，以及教育片中正面、反面典型案例的反思，我有几点想法，在这里与大家分享：

一、深学细悟铸魂补钙，锻造学用结合的优良学风

贯彻八项规定精神首要在于思想铸魂。要深入学习__关于加强_作风建设的重要论述，深刻领悟_八项规定及其实施细则精神与_作风建设的辩证关系。从“作风建设永远在路上”的谆谆告诫中领悟“两个维护”的政治自觉，从“纠治‘四风’不能止步”的深刻洞察中把握全面从严治_战略考量。通过深入学习、用心体悟，不断增强深入贯彻_八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

青年干部作为新时代的生力军，深刻领会_八项规定精神的内涵和实质，不断提高自身的政治觉悟和纪律意识。首先，在_历史中溯源“为何学”。毛泽东用“延安作风”打败“西安作风”的断言得到历史验证，揭示党风决定事业成败的铁律。__以壮士断腕的决心和刮骨疗毒的勇气，推进_作风建设的新实践。两者始终贯穿着_人“完全是为着人民的，是彻底地为人民的利益工作的”政治品格，彰显着马克思主义政党永葆先进性的精神密码。只有通过抓好学习教育，坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的权力观、政绩观、事业观，才能从根本上解决作风问题。作为青年干部，要坚持这种”理论＋实践”的双重淬炼，在破解“形式主义新变种”时，既能守住底线又能创新破局。其次，在红色色基因中解码“学什么”。时下部分青年干部在践行_八项规定方面仍存在一些问题。有些青年干部将八项规定视为“一阵风”，对其严肃性和长期性缺乏深刻理解，导致在行动上出现偏差。有些青年干部在工作中依然存在形式主义倾向，为了应付上级检查，过度留痕，重形式轻实效，导致工作浮于表面，没有真正落到实处。还有些青年干部在工作中缺乏担当精神，害怕犯错，畏首畏尾，面对一些复杂矛盾和棘手问题，推诿扯皮，不敢迎难而上，严重影响了工作的推进和落实，未能真正践行务实高效的工作要求。青年干部，要勇于担当作为，积极主动地解决工作中的困难和问题，充分发挥青年干部的蓬勃朝气、鸿鹄志气、昂扬锐气，以务实的作风为群众办实事、解难题。再次，在工作实践中创新“如何学”。要通过学习，深刻领悟_作风就是_形象，关系人心向背，关系_生死存亡；作风问题本质上是党性问题，要把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题；加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键；制定实施_八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。

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