与新晋升的员工集体面谈会讲话

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二是要当好模范，带头学，增强本领。我们经常说，“活到老学到老”，每个人都应该将勤奋的学习当成一种精神追求，一种生活态度，突出“缺少什么补什么、干什么学什么”，向书籍请教，向专业的专业人士请教，突破视野的局限、思维的惯性和路径依赖，防止因知而迷、因无知而乱。要始终有一种“技术上的恐惧”意识，以一种“一天一天”的勤奋态度，从“要我学”转变为“我要学”，有目的地弥补自己的知识缺陷和能力缺陷，不断提升自己的科学化和专业化水平，真正成为一名合格的领导干部。

三是在履行职责、履行职责、勇于承担责任方面作好示范。这一年，公司的任务很重，压力也很大，作为公司改制后的首批被提拔的员工，所有人都要敢于承担最大的责任，敢于挑战最艰巨的任务，遇到最大的挑战，敢于说“跟我来”，遇到危险的时候，敢于说“跟我上”，绝不能坐而论道，纸上谈兵。要以“功成不必在我，功成必定有我”的历史责任感，发扬“有我在，无难事在我”的精神，下大力气，下大力气，用“辛苦指数”换来公司“发展指数”，书写实干担当的新篇章。

四是在务实工作中作示范。十个梦想家不如一个行动派。在工作上，要多一份风风火火的“虎气”，多一份不怕苦不怕累的“牛气”，从小事做起，从自己做起，从现在做起，从结果看英雄，从过程看经验，从结果看成绩，用成绩来验证自己的能力，竭尽全力做好自己的工作。要有一个正确的政绩观，要自觉地将自己做的工作放到整个工作中去思考，在工作中思考，在工作中学习，在工作中不断地总结，不追求成绩，也不追求成绩。要对工作充满热情，对工作有执着的追求，热情，耐心，细心，细心，认真做好各项工作。

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