基层党组织履行全面从严治党主体责任情况报告（4篇）

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（一）深化思想观念融合，全面厚植发展鲜明底色。一是树立一盘棋大局观念。主动把集团各项工作放在省市大局中谋划部署，对标省三个一号工程和市重点任务清单，制定涵盖党建引领、科创投资、产融服务、绿色发展等为一体的双百十攻坚行动，从政治上把大局、看问题，从政治上谋工作、抓落实。二是树立融合式学习思维。构建集团党委＋中层干部＋党员＋青年四级联动学习机制，推行产业大讲堂、产投夜校等理论＋业务学习模式，邀请专家学者围绕形势之变产业之变等开展专题讲座近160期。培优集团产业初心365青年宣讲团，建立培训讲师库和课程库，开展进车间、进工地、进支部宣讲_创新理论220余场。三是树立一体化推进理念。制定《集团关于推进党建工作与生产经营深度融合的实施细则》，绘制融合路线图，为基层党组织提供具体路径指导。完善公司治理结构，推动党建进章，完善双向进入、交叉任职向二三级企业延伸，健全独立法人企业党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单，深化_领导融入公司治理，形成目标同向、优势互补工作格局。

（二）深化基层建设融合，全面激活红色发展引擎。一是建强组织堡垒夯实融合基础。根据集团业务发展需要调整组建17个党支部，打造上下贯通、执行有力的组织体系。深化党支部标准化提升星级堡垒创建攻坚党务干部能力跃升三大行动，推动基层组织建设全面提质。开展支部书记角色意识党务干部政治素质和业务能力党员党性修养三大体检，覆盖1000余人次，有效增强党建队伍素质。二是聚焦党员先锋激发融合活力。创设党员责任区示范岗，实施基层党组织书记领办项目、班子成员攻关项目、基层党支部创新项目、党员干部实事项目285个，开展攻坚创效大比拼，展示攻坚项目成果，推动组织优势向攻坚效能加速转化。成立技能大师工作室、青年创新工作岗等，发挥工匠人才在技术攻关上的示范引领作用，集团多人获市产业工匠称号。三是深耕品牌价值提升融合效能。坚持大党建工作格局，通过强化体系搭建、方法牵引等方式，不断构建以集团党委红色引领·红动未来为主体，国企投行贸联先锋等品牌在内的1＋N党建品牌矩阵。深化双融工程，聚焦解决高质量发展急难险重问题，引导各支部在揭榜挂帅攻坚克难中提升支部品牌价值，将党建品牌建设成为彰显集团党建质量、推动党业融合、赋能转型发展的重要内容。

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