国有企业2024年意识形态工作分析研判自查报告

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（二）强化理论武装，筑牢国有企业职工思想根基。一是把稳思想之舵。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻__三中全会精神，通过集中学习、专题研讨等形式，引领全体党员干部把思想和行动统一到__三中全会精神上来。截至目前，组织开展党委理论中心组学习次（专题班2次），班子成员率先示范，共交流发言余人次。深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，公司上下掀起了学习热潮。二是提升理论素养。公司党委注重加强政治理论学习实效，督促各基层党组织制定学习计划、提出学习要求，不断创新学习方式方法，确保学习取得实效。组织党员干部参加干部网络学院和集团公司组织的各类业务培训，完成在线测试余次，在学懂弄通做实上狠下功夫。组织全体党员利用“学习强国”平台，开展知识竞赛和线上答题活动，参与率达100％。三是弘扬理论精神。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，印发《关于开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，围绕“五个聚焦”，结合企业实际，制定了8个重点措施，明确了具体目标、任务和要求。

（三）加强阵地建设，确保意识形态领域主导权话语权。一是拓展主流舆论阵地。充分发挥好网站、微信公众号、微博等新媒体优势，积极传播正能量，把握好时度效，做好主题宣传和舆情监测工作。截至11月底，发布微信公众号篇；投稿被人民网、甘肃日报等媒体采用篇；转发省国资委网站、甘肃国投公众号等信息余条。加强所属电视台、广播站管理，严把节目和信息出口关，确保播出内容健康向上。截至目前，播出节目条。二是壮大新媒体舆论阵地。着力提升新媒体宣传能力和水平，不断完善新媒体运营机制，推动传统媒体与新兴媒体深度融合、整体发声。建立完善新媒体工作人员制度，设立专门账号编制充实专兼职人员力量；所有新媒体平台全部纳入统一管理；完善审核流程，强化导向监管，确保发布内容安全准确。三是巩固思想文化阵地。严格坚持“九个决不允许”，以“文经我手无差错，事交我办请放心”的标准规范编写公司机关管理制度和业务手册。组织开展“微党课”宣讲x期，征集“员工身边好人”等先进典型事迹x余件；积极报送优秀企业文化作品和精神文明创建活动资料。在办公区、售楼部以及广告机张贴社会主义核心价值观、抗疫标语、企业宣传片等，共余处；制作落地窗宣传栏x块，灯箱x个。

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