开展2023年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核和落实全面从严治党主体责任述责述廉情况报告

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（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。认真履行党建工作第一责任人职责，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈及本年度基层党建工作督查、巡视反馈等情况，整改问题19个。严格落实“两议”制度，主持召开定期议党2次，专题议党10余次，推动解决党建工作重点难点问题。严肃党内政治生活，主持党组理论学习中心组学习10次，专题辅导党课1次。严格落实党风廉政建设主体责任，排查风险点54处，约谈班子成员和各单位、局机关各处室负责人16人次，全力推进各项工作全面落实。

（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持把_政治建设摆在首位，贯彻落实《__关于加强_政治建设的意见》，组织专题学习，教育引导干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展主题教育，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为重点内容，采取集中学习研讨、党课辅导等多种形式抓好党员干部学习。对照_列出的专项整治任务和省委明确的突出问题，列出领导班子和班子成员问题清单，明确整改措施、完成时限、责任处室、责任人，确保整改见到实效。全局35个党支部均召开了专题组织生活会，做到了主题教育的工作对象和工作要求全覆盖。坚持抓好意识形态工作，进一步健全完善机制，明确责任落实，做好定期指导和调研工作，将意识形态的旗帜树稳树牢。

（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进新时代吉林基层党组织建设质量提升工程，突出抓好省委《新时代吉林基层党组织建设质量标准体系》和《关于加强机关党建标准化规范化建设的实施意见》的贯彻落实。依托党建质量提升工程，开展星级达标创建工作，推动基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障、智慧党建、功能作用、政治责任、工作机制等方面不断提升，努力构建责任明确、质量为先、标杆引领的机关党建工作新格局。加强对直属单位党建工作的指导，形成上下互动的工作格局。健全机关党建工作目标责任制管理考核机制，完善基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

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