干部因私出国（境）专项整治行动阶段性总结

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二、主要做法

（一）思想重视、迅速落实。准确认识开展干部因私出国（境）违规问题专项整治工作的重要性。一是充分讨论定方案。第一时间学习领会上级文件精神与要求，结合xxx实际，谋划全x整治工作安排。牵头召集县纪委、县出入境管理大队相关负责人召开碰头会，就此次专项整治工作的关键点提出意见建议，并对工作方案进行讨论。二是有序部署重实效。按照干部管理权限，同步部署x管及县管以下干部因私出国（境）整治工作。x月xx日，县委组织部下发《关于开展干部因私出国（境）违规问题专项整治工作的通知》，明确对象范围、检查内容、检查步骤。三是服务联动强保障。进一步健全“因私出国境管理”xx群，由县出入境管理大队相关负责人就人员信息报备工作进行强调，加强各单位互动对接，为人员信息的新增、调整、撤销提供快速、时时、互通的便捷服务。目前，各镇（街道）分管领导及经办人员均已入群。

（二）全面自查，摸清家底。根据干部管理权限，分层分类开展自查。一是依托系统软件精准开展自查。指导各单位充分运用支付宝移民局功能，做好干部本人持证及因私出国（境）情况自查工作，提高自查工作精准度。二是利用出入境登记信息比对。依托出入境后台数据，各单位清楚掌握备案人员信息、持证信息及出国境详细记录。要求对备案信息、出国（境）次数、出国（境）时间等进行严格甄别。三是借助日常审批回头看。对照出入（境）登记信息，查看单位人员是否做到应备尽备、应批尽批，审批程序是否规范到位。xx家单位在规定时间内完成自查工作。

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