市直机关单位2025年工作计划

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（二）创新学习方式，增强学习实效。充分利用互联网、新媒体等平台，拓宽学习渠道，丰富学习形式。建立线上学习平台，上传学习资料、视频课程等，方便党员干部随时随地进行学习。利用微信公众号、抖音等新媒体平台，推送学习内容和学习动态，增强学习的吸引力和感染力。开展多样化的学习活动，如知识竞赛、演讲比赛、主题征文等，激发党员干部的学习积极性和主动性。组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地等进行实地参观学习，接受革命传统教育和廉政教育，增强党性修养。鼓励党员干部自主学习，制定个人学习计划，明确学习目标和学习内容。定期组织党员干部分享学习心得和学习体会，营造良好的学习氛围。

（三）坚持学以致用，推动工作实践。引导党员干部把理论学习与实际工作相结合，用_创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。鼓励党员干部在工作中积极探索创新，勇于担当作为，为推动我市经济社会高质量发展贡献力量。建立健全理论学习成果转化机制，定期组织党员干部对学习成果进行交流和分享，将学习成果转化为工作思路和工作举措。加强对学习成果转化情况的跟踪问效，确保学习成果真正落地见效。注重在实践中培养锻炼党员干部，通过选派党员干部到基层一线、重点项目、艰苦地区挂职锻炼等方式，让党员干部在实践中增长才干、积累经验，提高解决实际问题的能力。

二、着眼从严治党要求，强化班子能力建设

（一）加强班子思想政治建设。坚持把思想政治建设摆在首位，加强班子成员的理论学习，提高政治素养和政治能力。定期组织班子成员开展政治理论学习，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学习_路线方针政策，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度。定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强班子成员之间的沟通交流和团结协作。加强班子成员的党性锻炼，强化宗旨意识和责任意识。教育引导班子成员牢记_初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事、解难题。

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