新提任干部履职前集体谈话会讲话
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没有精湛的手艺,就谈不上靠素质立身,没有过硬的本事,就谈不上靠业绩进步。我们依靠学习走到了现在,也必将依靠学习走向未来。要加强思想理论武装。思路决定出路,思维水平决定工作水平,能不能正确判断形势,能不能有效化解矛盾,能不能顺利推进工作,关键看有没有科学的思想方式。当前,全国正在深入学习_新时代中国特色社会主义思想,其中蕴含着非常深刻的思想方式,用这些思想方式看待、研究、解决问题,常让人豁然开朗,大家一定要认真学习运用,切实提升从政治上观察处理问题的能力。要加强业务理论学习。打铁还需自身硬,既要硬在政治上,也要硬在业务上。我们选拔领导干部,从“德能勤绩廉”五个维度进行考察,其中的对“能”和“绩”的考察,托底的也是业务本领。一年以来,x党委对干部工作进行了科学的制度安排,树起了选贤任能的铁尺子,立起了干事创业的风向标,大家一定要把握机遇,切实通过真本事在本职岗位上建功立业。要加强实践锻炼应用。千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始见金。学习的目的在于指导实践,政治上的坚定不坚定,业务上的过硬不过硬,需要实践来检验。我们这次提拔任用的同志都是领导干部,我们在座的代表得是全省最高水平,大家一定要虚怀若谷、日省三身,拜实践为师,拜群众为师,切实砥砺品行、磨练意志、增长本领、展现才干。
二是要做敢于担当的表率。
不敢担当,就不是真正的_人。没有担当,就不是合格的领导干部。我们x单位,既是服务队,也是战斗队。只有各级领导真正担当起来了,群众才会认可我们的服务,职工才会信任我们的组织。要有担当的思想自觉。郑板桥有一首诗叫做“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”,说得就是朴素的为民情怀。我们同样需要如此,能担当首先要想担当,想担当就必须要有一颗公心,凡事从工作出发,凡事以大局为重,凡事为群众着想,就是敢于担当的思想自觉。要有担当的行动自觉。一打想法不如一个行动。能不能够担当最终体现在行动上,既要对上负责,也要对下负责,这是一个有机的统一体。对上负责,就是要深入领会党委的决策部署,以实实在在的行动转变为工作的实际成效。比如,x党委基于对x工作特点规律的分析,提出了“三推动一落实一提高”的工作思路,那么,在具体工作中,如果我们还仅仅停留在x、x的层面上,这就是掺假的对上负责,这就不是担当。对下负责,就是要倾听群众心声、关心基层疾苦、抓好对部属的管理教育。我们作为管理者、领导者、示范者,一定要保持政治定力,头脑要特别清醒,态度要特别鲜明,立场要特别坚定,持续传递正能量。特别是近一段时期,各项工作任务特别繁重,各级领导一定要敢啃“硬骨头”,打通“最后一公里”,让组织放心满意,让大家信任满意。
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