2025年第一季度安全生产专项整治行动动员大会讲话

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（一）压实责任，层层传导压力

各级领导干部要切实担负起“一岗双责”，不仅要抓业务，更要抓安全，做到业务工作与安全生产同部署、同检查、同落实。通过建立完善的安全生产责任制，明确各级各部门的安全管理职责，确保责任到人、任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。每一位员工也要树立“人人都是安全员”的意识，主动参与安全管理，共同维护企业安全稳定。

（二）强化教育，提升安全意识

安全教育是安全生产的第一道防线。我们要持续开展形式多样的安全宣传教育活动，利用案例分析、警示教育、应急演练等手段，增强员工的安全防范意识和自我保护能力。同时，注重心理健康教育，关注员工心理状态，及时疏导压力，避免因情绪波动引发安全事故。

（三）严格考核，激励担当作为

建立健全安全生产考核机制，将安全生产工作成效纳入绩效考核体系，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、责任不落实的严肃问责，形成鲜明的导向，激励全体干部员工在安全生产工作中勇于担当、主动作为。

二、深排查、实整改，精准消除隐患——打好“隐患清零”，筑牢安全堤坝

隐患就是事故的种子，排查治理隐患是预防事故的关键。我们要以“零容忍”的态度，深入开展安全隐患大排查大整治行动，确保隐患早发现、早报告、早治理。

（一）全面排查，不留死角盲区

结合行业特点和生产实际，制定详细的排查计划，组织专业团队，采取自查与互查相结合的方式，对生产现场、设备设施、作业环境、管理流程等进行全方位、无死角的安全隐患排查。特别要加强对重点部位、关键环节、高风险作业的监控，确保隐患排查无遗漏。

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