党总支委员会三年换届改选工作报告

……（开头部分已省略304字）

（一）积极加快组织建立。xx 年，局党组班子高度重视、多次进行专题研究，主动向机关工委、区委组织部等部门请示咨询，积极征求各方意见，快速成立局党总支，积极发挥党建引领作用。对全面加强_建设相关工作进行任务分解，明确职责分工，推动责任落实，制定一系列行之有效的规章制度，搭好党组织框架，逐步丰满组织血肉。

（二）扎实推动组织成长。xx 年，以推进组织生活标准化为目标，以党章为根本遵循，认真贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度。同时结合我局工作实际，特色成立“基层流动党支部”，将地方党员纳入服务管理范畴，确保其正常按时参加组织生活、接受_教育，切实发挥一级党组织的政治核心作用。

（三）持续巩固组织根基。xx 年，在区委巡察中对党总支及各支部进行了全面细致的回头看，针对问题清单，逐条对照、逐项整改，狠抓支部建设，强化责任落实。定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务。督促各支部严格落实三会一课制度，借助“组织生活 APP”每月进行检查。建立 3 位班子成员与 3 个支部一对一联系工作机制，班子定期以“四不两直”方式检查、调研、指导各支部党建工作，加大向下调研力度。

二、以特亮剑，筑牢党建主流阵地

……局党总支深入开展主题教育，围绕党建品牌打造特色阵地，组织亮点凸显的主题活动，成立志愿服务队，深化支部结对共建……形成了具有广泛影响力的党建特色典型案例。

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