2022年集团公司安全生产工作计划

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二、安全工作目标

1.因工死亡率为零。

2.因工重伤率不超过0.3%00

3.较大的火灾、爆炸事故为零。

4.轻伤事故频率不超过2%。

5.损失5万元以上的环境污染事故、设备事故、职业中毒事故、新增职业病人数为零。

6.损失5万元以上的主要责任交通事故起数为零。

7.新建项目“三同时”执行率100%。

三、主要工作

为贯彻上述指导思想和实现安全工作目标，全年着重抓好以下工作：

（一）继续深入开展安全文化建设，促进公司安全健康发展

继续以创建“全国安全文化示范企业”为目标。围绕集团“转型、创新、规范、安全、共赢”的发展理念，引导员工牢固树立“一本、二新、三全、四化、五保”的安全理念。通过党政工团齐抓共管，打造“高危行业本质安全型典范企业”，做到“安全可控，事在人为”；构架“安全生产新文化、新体系”，使安全理念、意识、安全规程如脑入心，潜移默化，成为全体员工自觉行动；创新“全员、全方位、全过程精细化管理”的安全管理方法，做到全覆盖，不留死角、不留盲区；以“标准化、系统化、专业化、军事化”为根本要求，继续保持和发扬军队的纪律性、执行力和团队精神，营造“人人懂安全，人人管安全，人人要安全，人人会安全〃的安全文化氛围。股份公司继续引导全员参与安全文化建设，使集团提出的安全理念深入人心，提高安全文化对安全生产管理的引领和推动作用，形成良好的安全制度诚信执行文化。建立完善全员参与、持续改进的安全管理机制，塑造人人关注安全健康，人人都是安全管理员的安全文化氛围，促进公司持续安全健康发展。

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