区局信访工作责任制落实情况报告

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领导责任制的落实。我局成立了由局长任组长，副局长和相关部门负责人为成员的信访工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署信访工作，解决信访工作中的重大问题。同时，局领导还亲自接待来访群众，听取他们的诉求，为他们排忧解难。

部门责任制的实施。我局各部门按照各自的职责范围，积极处理涉及本部门的信访事项。对于涉及多个部门的信访问题，我局及时召开协调会议，明确各部门的责任和任务，确保问题得到妥善解决。

岗位责任制的推行。我局在信访工作岗位上配备了专职信访干部，负责信访接待、登记、转办、督办等工作。同时，我们还建立了信访工作考核制度，对信访干部的工作绩效进行定期考核，确保信访工作的顺利进行。

二、信访工作的开展与成效

在信访工作责任制的指导下，我局积极开展信访工作，取得了一系列显著成效。

信访渠道畅通。我局设立了专门的信访接待室，并公布了信访电话和邮箱，方便群众反映问题。同时，我们还建立了信访信息网络系统，实现了信访信息的快速传递和处理。

信访问题得到及时解决。我局对于群众反映的问题，始终坚持“及时、就地、依法”的原则进行处理。对于能够立即解决的问题，我们立即解决；对于需要一定时间解决的问题，我们明确告知群众解决时限，并按时解决；对于无法解决的问题，我们耐心向群众解释原因，并引导他们通过其他途径解决。

信访秩序良好。我局在信访工作中，始终坚持依法办事，维护信访秩序。对于无理取闹、扰乱信访秩序的行为，我们坚决予以制止和打击。同时，我们还加强了对信访人的教育和引导，使他们能够以理性、合法的方式表达诉求。

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