机关单位创建“巾帼文明岗”实施方案

计划方案

……(开头部分已省略360字)

二、组织领导

社保局强化申报创建“巾帼文明岗”的组织领导,专门成立创岗工作领导小组,由局长担任组长,分管办公室、妇委和服务大厅班子成员担任副组长,服务大厅及相关股室负责人担任工作成员。创建工作列入局年度重要议事日程,周密部署方案,明确目标,细化分工,定期检查,确保“巾帼文明岗”创建活动有组织、有领导、有步骤、有计划地进行。

三、创建口号和目标

以“‘保’本色、勇担当、优服务”为创建口号,深入开展省级“巾帼文明岗”创建活动,以倡导职业文明、树立社保行业新风为核心,以行业标准和岗位职责为标准,树立新时代勇担当、有作为的社保女干部队伍形象。同时,借助人社部技能比武练兵平台,熟练掌握业务技能,岗位建功,创先争优,提升岗位女性的整体业务水平,优化完善社保经办服务大厅功能,实现为民便利化。同时,借助丰富的党建、文体、“岗家结对”等活动,拓宽岗位女性的视野和思路,提升女性综合素质,增强团队凝聚力和战斗力。

四、创建内容和措施

(一)强化党建引领,厚植为民情怀

1.举办“百年党史周周学”微课堂

以“学党史、知党情、感党恩、跟党走”为主题,密切联合党支部开展每月组织一次的党史学习教育,诵读红色经典,汲取前进的智慧和力量,激励社保服务大厅妇女干部自觉增强党性修养,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.追寻红色足迹,赓续精神血脉

以“追寻红色足迹,汲取奋进力量”为主题,深入到宅梧镇、雅瑶等本土红色教育基地,丰富活动内涵,开展形式多样的党史学习教育,缅怀革命先烈丰功伟绩,重温入党誓词,弘扬革命精神,坚定理念信念,激发社保巾帼干事创业的热情。

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