市总工会2024年产业工人改革工作情况总结

……（开头部分已省略563字）

（二）聚焦产业工人思想引领，发挥产业工人主力军作用。一是深入学习宣传贯彻__三中全会精神，始终用_创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持用劳模先进典型引领带动，广泛开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育活动，举办庆“五一”暨劳模表彰大会、庆祝建党102周年诵读会、“_光辉照我心”职工原创微视频征集评选等系列活动，赓续红色血脉、凝聚职工力量。二是广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，充分发挥工会网络平台、微信公众号、抖音号等新媒体传播优势，提高活动影响力和覆盖面。三是成功举办五届市职工文化艺术节，坚持以人民为中心的创作导向，推出一批深受职工群众喜爱的精品力作，唱响主旋律，讲好职工故事，为全市职工群众提供了一场场精神文化盛宴。四是切实发挥工会牵头抓总作用，扎实推进全市产业工人队伍建设改革工作。

（三）积极构建新型劳动关系，推动产业工人队伍建设改革走深走实。一是全力推进产业工人培训基地建设。投资380万元新建职工（劳模、工匠）培训基地，占地面积2000平方米，设有电工、焊工、数控车工、家政服务、茶艺等16个实训功能教室，具备80个培训实战工位，较好满足了全市产业工人技能培训需求。二是扎实推进产业工人队伍建设改革工作。坚持履行牵头责任，制定出台《十堰市产业工人队伍建设改革实施方案》，明确提出“十四五”期间全市产业工人队伍建设改革的指导思想、基本原则、总体目标、重点任务和保障措施。组织开展新就业形态劳动者建会入会攻坚行动和“关爱服务月”活动，在全省率先成立网约送餐员工会联合会，万名网约送餐员、货车司机等新业态群体加入工会组织。持续开展“工会消费促振兴”行动，2023年以来全市各级工会共采购农副产品3737．41万元，其中八县市工会采购3446．04万元，市直基层工会采购29.37万元；职工春茶采购649．09万元；职工疗休养补助支出17四是4万元。三是充分发挥工会组织作用，扎实推进和谐劳动关系创建提质扩面。深入推进“法院＋工会”“人社＋工会”劳动争议诉调裁调工作，2023年以来全市共受理涉劳动争议案件74件，调解结案67件，调解案件涉及金额35.29万元，努力把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，维护职工队伍和谐稳定的良好局面。打造“爱心驿站”“爱心母婴室”“职工子女托管中心”“司机之家”“骑手之家”等服务职工阵地16个，把形式多样的工会服务送到职工群体身边。

仅展示1003字，全文共2893字