基层政工领导干部2024年述职述廉报告

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二、强化管理、找准定位，在凝心聚力中促进队伍建设。紧盯安全和发展两件大事，把安全作为立身之本，把发展作为成事之要。一是安全隐患立整改。通过“党小组组长轮值、安全员督导检查、值班领导跟踪问效”等方式，紧盯人员、车辆、保密等x个要素，逐一制定整改措施、责任到人，列出下周重点督导检查内容，确保问题隐患整改到位。今年以来共自检自查发现问题xx个，现场整改xx个，限期整改xx个。二是提升能力强素质。通过开展工作互评练岗位履职能力，心得分享练公文写作能力，干部讲堂练沟通表达能力，小组讨论练创新思考能力，解决了业务能力的“本领恐慌”，树立工作自信，有效提升岗位履职能力，今年以来，x名干部获得嘉奖。三是浓厚氛围励斗志。充分挖掘干部先进事迹，推出数篇精品佳作，在各大主流媒体推出xx余篇的新闻稿件。四是暖心惠警添动力。针对营区老旧的实际，主动作为升级改造接待室xx间，会客室xx间，不断改善家属接待环境，为干部办公室、宿舍协调安装空调xx台，开展集体活动xx次，过集体生日xx次，帮助协调xx名干部家属找到工作，干部的干事创业的思想境界越来越高、精神动力越来越足、工作热情越来越充沛。

三、勇于担当、注重落实，在角色转变中落实一岗双责。一是夯实基础不放松。以阵地践行“枫桥经验”为中心，加强社区基础信息采集，大力开展反诈宣传，充分发挥“义警队伍”人熟地熟优势，党员群众先锋模范作用，确保法治宣传、发动群众、获取信息更加高效快捷。二是矛盾调处促和谐。积极搭建群众利益诉求平台，积极解决“陈年旧账”，对收集掌握的各类问题分层分类、定人定责，多方联动加速化解社会矛盾，实现了“小事不出门、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标。三是服务群众不缺位。大力推行“一个微笑、一声问候、一件实事”三个一活动，由户籍党员先锋岗牵头组建“服务队”，对不便来所办理业务的群众上门服务，拓展为群众办实事的方法和渠道，及时整改不满意事项，增进群众对公安工作的理解和支持，年内共获赠锦旗xx面、感谢信xx封。

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