2024年国有企业党建工作总结及下一步工作计划(10篇)
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(一)聚焦思想政治建设,不断强化政治理论武装
一是坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大届三中全会精神作为首要政治任务,同贯彻落实__重要讲话、批示指示精神和省、市、县相关工作会议精神结合起来,支部书记、委员主动学、带头学,引导广大党员职工深刻认识“两个确立”重大意义,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把思想和行动统一到_和省、市、县委的决策部署上来。全年共开展政治理论学习41次、主题教育专题学习16次、主题教育专题党课2次,充分利用“JS党建”、学习强国APP,微信学习交流群等载体开展常态化学习,确保党员职工学习教育全覆盖。二是不断提高党内政治生活质量。严格执行_组织生活制度,确保“第一议题制度”有效落实,精心设计谋划“三会一课”、“主题党日”的内容和方式,增强组织生活会和民主评议党员的针对性、实效性。结合批评与自我批评、参观红色教育基地、重温入党誓词、开展缅怀先烈等活动,使党内生活既丰富、多彩,又庄重、严肃。全年共召开党支部会议xx次、主题党课x次,开展主题党日活动x次,专题研讨交流x次,并着重将党内政治生活与公司经营实践相结合,全面推动党内政治生活往深处走,往实里走。三是持续加强意识形态建设。党支部始终坚持正确政治方向,定期分析研判意识形态领域情况,教育党员职工自觉规范线上线下言行,引导党员职工明辨是非、澄清模糊认识,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。同时,严格落实信息审签制度,确保宣传工作导向正确,通过微信公众号,xx区融媒体中心、AC日报等权威媒体做好新形势下宣传思想工作,全年共发布宣传信息xxx篇,其中国家级媒体xx篇、省市级媒体xx篇、区级媒体xx篇,为公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。四是不断强化群团工作。党支部坚持以“党建带团建、党建带工建”,秉持关爱员工的宗旨,积极主动开展职工关怀活动,为职工在其生日之日送上生日礼物、组织职工进行健康体检、开展公司职工及家属联谊团建,为业务工作顺利开展保驾护航;在国庆、春节等重要节假日期间,公司领导走访慰问奋战在岗位一线职工,为职工带去节日的祝福和温暖的问候。
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