国企党建工作典型案例

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开展“敢于争先、勇站排头”的典型选树。建立完善发现培养、选树宣传的先进典型运行机制，公司持续开展“xx劳模”“感动xx优秀_员”等先进典型选树和系列宣传工作，在省部级媒体发布业绩成果、创新发展、提质增效、xx全产业链提速等内容的深度报道，推出一大批模范践行xx文化的先进典型，营造学习先进、争当先进、追赶先进的良好氛围。

体现“五湖四海、地域鲜明”的特色文化。遵循文化引领工作总体部署，公司将xx新理念与本单位业务特点、地域特点相结合，创造出既体现主旋律、又彰显自身特色的基层文化，先后打造出“厚德兴伟业、慧眼识油藏”的xx文化、从“五定”为核心的女子装炮队精神、“擦亮眼睛、当好尖兵”的亮眼文化等。广泛开展项目部、作业队和班组文化建设，以“4＋2”模式规范职工文化活动阵地，增强文化活力，提升基层组织的队伍凝聚力和文化向心力。

营造“以人为本、和谐奋进”的人文氛围。公司坚持以人为本，努力创造和谐发展环境。主办《xx文化》内刊，组织创作《国产xx利器诞生记》《玛湖xx十二时辰》等xx文艺作品，形成一大批展示公司创业史、发展史、光荣史的具体成果。举办“纪念改革开放40周年”“新中国成立70周年”“庆祝建党100周年红歌比赛”等主题职工文艺汇演，精心营造精神文明创建氛围，连续七年荣获“全国文明单位”称号。展现“乡村振兴、勇于担当”的企业责任。公司坚决落实党_和陕西省委省政府脱贫攻坚和乡村振兴工作部署，全面加入县驻村扶贫和汉中合力团产业扶贫，累计捐赠扶贫资金161万元。开展基础设施、新民风和产业发展等项目30多个，实施消费扶贫近1200万元，直接受益建档立卡贫困户近万人，所帮扶县村均实现脱贫摘帽目标。公司驻村工作队获“省脱贫攻坚先进集体”称号。

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