区总工会落实党风廉政建设和反腐败责任分工情况报告

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通过开展“四查四看”，大大增强了区总工会全体干部职工的学习意识、敬业意识和责任意识，改进了机关工会干部服务职工群众、服务基层的态度，提高了办事效率，对扎实抓好今后的各项工会工作提供了良好的保障。

二、关于2023年度党风廉政建设和反腐败责任分工工作进展情况

按照2023年度党风廉政建设和反腐败责任分工，区总工会主要负责区企务公开民主管理工作。上半年，我们按照年初工作安排，组织各相关部门认真贯彻全省厂务公开民主管理工作会议精神，采取有效措施，推动企务公开民主管理工作深入发展。

（一）上半年主要工作：

一是加强领导，有序运行。由于今年我区部分领导干部工作调整，我们按照上级要求和责任分工，及时对区企务公开领导小组作了新的调整，有效地保证了全区企务公开民主管理工作的领导。同时，我们结合我区实际，制定了《xxx区企务公开协调小组2023年度工作计划》，下发到各基层单位，使全区企务公开民主管理工作健康有序地开展。

二是强化指导，注重规范。为了进一步规范企务公开民主管理工作，我们进一步加强了对基层企务公开工作的指导，转发了《xx市企务公开民主管理工作责任制度》、《xx市企务公开民主管理责任考核（暂行）办法》。要求各基层严格按照上级要求，按照责任分工，进一步明确工作职责，规范运作企务公开民主管理工作。

三是考评督导，确保实效。上半年，区企务公开办公室三次深入基层，对xx个街道，xx多户企事业单位的企务公开民主管理工作进行检查和具体的工作指导，重点加强对城市化后街道所属经济发展公司的企务公开工作的督查指导，使企务公开工作在全区经济发展公司的企业改制、改革中充分发挥应有的作用，确保社会和企业的和谐稳定，确保了企务公开工作的实效。同时，我们要求在国有、集体及其控股企业中开展职工评议干部活动，以此推动企务公开民主管理工作深入开展，将开展企务公开民主管理工作与促进领导干部思想作风、学习、工作作风、生活作风建设有机结合起来。

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