党员责任区实践案例大汇总（40例）

目录

• 邯郸市市政工程公司-党员双文明责任区
• 北宁市-党员科技致富责任区
• 华冶二公司马万水工程队-党员思想政治工作责任区
• 长春铁路分局-党员红旗责任区
• 常熟招商场个体户-党员思想政治工作责任区
• 北京市常兴店镇-党员致富责任区
• 大兴安岭西林吉林业局前哨林场-党员双岗责任区
• 黑龙江省漠河县-党员双岗位责任区
• 湖北省枝江市-万余党员联户责任区
• 福建省煤电公司钢锣坪矿-党员安全责任区
• 云南省楚雄猛虎乡-党员服务责任区
• 江苏技术师范学院-学生党员四项责任区
• 北安市-农村党员产业型“三个代表”责任区
• 抚顺市新抚区-党员综合治理责任区
• 鄂尔多斯市鄂前旗-无职党员责任区
• 固原隆德县-党员综治责任区
• 唐山市协和医院-党小组责任区
• 黑龙江省黑河市-党员“三个代表”责任区
• 浙江医药高等专科学校-教师党员结对帮扶责任区
• 秦皇岛后牛山村-党员责任区
• 延安黄陵矿业铁运公司七里镇党支部-党员承包安全责任区
• 广州大学华软软件学院-大学生党员宿舍责任区
• 中国平煤神马能源化工集团十三矿-党员安全责任区
• 上海卷烟厂-党员质量责任区
• 北京市煤炭总公司-党员责任区
• 国网新疆电力有限公司电力科学研究院-党员责任区
• 湖南博长控股集团有限公司-党员责任区
• 国网吉林省电力有限公司辽源供电公司-党员责任区
• 广东电网有限责任公司电力科学研究院-党员责任区
• 国网三门峡供电公司-党员责任区
• 国网江苏省电力有限公司常熟市供电公司-党员责任区
• 江苏华电扬州发电有限公司-党员责任区
• 塔里木油田塔中第二联合站-党员责任区
• 国网重庆公司-OPDCA循环党员责任区
• 武钢实业公司-跨厂共建党员责任区
• 吐哈油田红连采油工区-党员责任区
• 金陵石化烷基苯厂-党员责任区
• 上海行健职业学院-党员责任区
• 中石化机械钢管分公司-党员责任区
• 上海市闸北区-党员责任区

邯郸市市政工程公司-党员双文明责任区

根据党员的分布状况，结合施工生产、工作岗位，从公司党委书记到普通党员对号入座，使每名党员都有自己的责任范围和目标，形成纵横交叉、点面结合的党员责任区。把党员的工作范围、对象，以责任制的形式固定下来，明确了职责。严格考核制度，每月逐项评分，每季度评比，半年初评，年终民主评议。

北宁市-党员科技致富责任区

以党员为核心，以主导产业为基础、以科技为先导、以致富能手和科技拔尖人才为骨干、以共同致富为目标，统分结合设置党员科技致富责任区。责任区按自愿结合的原则，根据主导产业、地域来划分。每个责任区一般由15至30户群众、3名以上党员、5名以上致富能手和技术骨干组成，责任区内设党小组。责任区采取“一统、三定、四帮”的活动方式，即统一制订致富规划和措施，定期科技培训、定期技术指导、定期经验交流，帮信息、帮管理、帮物资、帮销售。先后梳理了50个“红旗达标责任区”和50名优秀负责人、技术员、协调员、购销员典型，召开3次责任区规范化建设现场会。

华冶二公司马万水工程队-党员思想政治工作责任区

由党员包班组、包人头，每个党员都有自己的责任区，凡在本责任区发生不良现象和违纪违法行为，党员负有一定的责任，给予批评或惩罚，而本责任区的职工有评先或英雄事迹，对本责任区的党员给予表扬和嘉奖。

长春铁路分局-党员红旗责任区

把在作业中形成的有党员的1724个作业组，定为党员责任区，把思想素质好、业务水平高的党员定为责任区的区长，规定了党员在责任区内的责任范围和内容，相应开展创立党员红旗设备活动、争当党内技术能手活动、党员义务奉献活动、一帮一活动等。建立完善了四项机制，一是责任机制，确定了党员对责任区内职工的思想素质、作业纪律、设备质量以及职场文明等四个方面的责任；二是考核机制，确定了党内失职行为追究的标准、程序及考核办法；三是激励机制，每年表彰一批红旗责任区；四是管理机制，要求党员达到“一戴四清楚”、党支部做到“五有”、基层党委做到“三定”。

常熟招商场个体户-党员思想政治工作责任区

商场建立了个体劳动者党支部，并结合个体经营活动的特点，运用“党员思想政治工作责任区活动”的形式，发动和依靠从事个体经营的党员做好个体工商户的思想政治工作。把责任区的内容和要求，概括成比较简明具体，又便于操作、考核的“五员”、“六带头”、“六个主动到位”。按照就近、定点的原则，实行划区包干，确定其思想政治工作责任区的帮带对象，一般无职党员联系个体摊主6至8人；担任管区小组长的党员联系10至20个个体户；担任支部领导职务的党员联系20个以上的个体户。

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