国有企业党建品牌创建实施工作方案

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二、创建目标

公司党建品牌总体按照“实施四工程、深化四融合”工作模式进行概念升级和思路拓展。深入实施党建工作“领航工程”“聚力工程”“铸魂工程”“强基工程”，全面深化管理融合、发展融合、队伍融合、制度融合，突出举旗帜、聚人心、保落实，实现理念升级、能力升级、贡献升级，确保在推动党建政治优势转化为企业高质量发展优势方面取得显著成效。

公司党建品牌矩阵从从特色向示范迈进总体分“三个阶段”规划，逐步形成独具特色的品牌模式。一是夯基础、打磨品牌阶段。在原有创建基础上提炼总结品牌建设成果，使广大党员在思想层面达成共识。二是上台阶、优化品牌阶段。深入选树品牌、创建典型，根据经营业务发展形势动态优化，重点解决品牌创建中出现的不平衡不充分的问题。三是见成效、聚合品牌阶段。切实发挥支部品牌合力，实现品牌价值贡献持续提升、党业融合机制持续深化，让党建工作有“灵魂”。

三、核心内容

（一）领航工程：突出政治把控，深化“管理融合”

1.党组织有效融入公司治理。制定实施《党委会会议议事决策规则》《党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单》，发挥把方向、管大局、保落实的作用，统一共识、一体推进，瞄准战略目标，明确路径精准施策，确保党组织的意见在重大问题决策中得到体现，有效发挥党组织的领导核心作用。

2.加强支部党建责任制考核。从严从实加强下设支部管理，以划好责任田、建好责任制、选好责任人为落脚点，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成“党委抓关键、支部抓落实”协调运转的工作机制，切实发挥“头雁”效应，全面提升基层支部党建工作质效。

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