2024年公司纪检监察工作情况总结及2025年工作计划

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（二）加强制度建设，推进责任制和惩防体系建设的落实。一是完善党风廉政建设责任制。制定下发了《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，进一步明确了公司各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，细化了责任清单，确保责任落实到人。组织签订党风廉政建设责任书xx份，层层传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是健全制度体系。持续完善公司内部管理制度，加强对权力运行的制约和监督。修订完善了《“三重一大”决策制度实施办法》《公务接待管理办法》《公车使用管理规定》等一系列规章制度，进一步规范了公司的经营管理行为。同时，制定了《廉洁风险防控手册》，全面梳理各项业务流程中的廉洁风险点，制定相应的防控措施，有效防范了廉洁风险。三是加强制度执行情况监督检查。定期对公司各项制度的执行情况进行监督检查，重点检查“三重一大”决策制度、_八项规定精神及实施细则的执行情况。全年共开展制度执行情况专项检查xx次，发现问题xx个，提出整改建议xx条，督促相关部门和单位及时整改，确保制度的刚性约束。

（三）强化_建设，推进反腐倡廉建设。一是加强党组织建设。督促各基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员教育管理，提高党员素质。组织开展了“党建引领促发展，廉洁护航谱新篇”主题党建活动，通过开展专题党课、廉政知识竞赛、主题演讲等活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，营造了风清气正的政治生态。二是加强党员干部廉洁教育。将廉洁教育纳入党员干部教育培训计划，通过举办廉政党课、开展廉政谈话、发放廉洁教育读本等方式，加强对党员干部的廉洁教育。全年共举办廉政党课xx场次，开展廉政谈话xx人次，发放廉洁教育读本xx册，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。三是严肃查处违纪违法问题。畅通信访举报渠道，广泛收集问题线索，对群众反映的问题和线索进行认真核实处理。全年共收到信访举报xx件次，其中立案xx件，给予党纪政务处分xx人，组织处理xx人，形成了有力的震慑。同时，坚持以案促改，针对案件中暴露出来的问题，督促相关部门和单位完善制度、堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。

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